灵活就业人员养老保险 工龄怎么算,事业单位灵活就业人员养老保险不算工龄

灵活就业人员投保社会养老保险，你会算工龄？灵活就业养老保险的个人缴费如何计算？灵活就业人员投保养老保险可以计算吗工龄？灵活就业人员投保养老保险可以计算吗工龄？一.灵活-3-4养老保险灵活-3有一类人是无固定工作、失业或再次就业属。

自行缴纳社保工龄，如下:1。个人社保缴纳可以计算为缴费工龄，达到退休年龄可以计算退休费用。无论是个人还是单位缴纳社保，都要计算缴费工龄；2.如果单位要求个人全额承担，社保只能自己全额缴纳。按正常程序停薪留职的，按照法律规定，从事其他有收入的工作，应按月向原单位缴纳劳动保险基金，数额一般不低于本人原标准工资的20%。

如果在协议中约定了停薪留职期间由个人缴纳保险，那么这个协议的内容对双方都有约束力，单位可以据此停缴保险。没有约定的，仍应由单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

法律分析:是的。无论是个人缴纳还是单位代扣，权利都是一样的，任何情况下都不能剥夺。下岗职工一般参加城镇职工社会保险as灵活-3人员。其中养老保险和医疗保险工龄缴费年限视为缴费年限 实际缴费年限。下岗职工的工龄一般分为三部分:第一部分是下岗前的视同缴费年限，第二部分是下岗前的实际缴费年限，第三部分是下岗后的累计缴费年限。退休时的工龄等于这三部分之和，重点是累计计算，合并计算，精确到月。

法律分析:自由职业者缴纳社保工龄。工龄是缴纳社会保险基金的年限。自己交的社保，退休时也算工龄。个人缴纳社会保险基金和单位缴纳社会保险基金均视为缴纳社会保险基金的年限。也就是说养老企业或自由职业者缴纳的保险，退休时计算为-0。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。

第十六条参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。

养老保险金和工龄关系养老保险金和工龄关系一般是工龄年等于。工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。