47岁买养老保险,女性47岁开始买社保不划算?

员工档案和养老保险手册；2.缴纳基本养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付清单、员工每月纳税证明等,缴费单位未缴纳职工养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费情况:1,而女性灵活就业从47岁开始到55岁，只有8年社保，离退休条件还差7年，所以女性47岁开始买社保并不划算,；4.其他相关材料女性47岁买社保不划算。

社保参加必须符合劳动法等就业年龄要求:最低:作为16周岁以下的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(16周岁以上，18周岁以下，岗位应符合未成年工特殊保护规定的相关规定)，可以参加保险。最高限额:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁)的，不能参加职工社保。已参加职工基本保险养老的职工，达到法定退休年龄时缴费不满15年的，可以延长缴费至15年。社会保险法实施后延长缴费5年仍不满15年的，可一次性补缴至满15年。

/图片-2/47岁交的社保到55岁还不够15年。社保缴费是指社保缴费因故中断，中间几个月没有缴费。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。一般情况下，一般单位只能补2个月，如果需要更长时间，还得通过一些代理机构操作。社保的缴纳程序:个人参保的话，如果没有缴纳是不能缴纳的，只有由于公司的原因没有缴纳才可以。如果公司没有申报，他只能打款养老。交了一段时间后，如果想还，可以找代理人还。缴费单位未缴纳职工养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费情况:1。员工档案和养老保险手册；2.缴纳基本养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付清单、员工每月纳税证明等。；4.其他相关材料

女性47岁买社保不划算。因为按照政策，灵活就业女性55岁退休，社保必须交满15年及以上，达到退休年龄才能退休，而女性灵活就业从47岁开始到55岁，只有8年社保，离退休条件还差7年，所以女性47岁开始买社保并不划算。