企业养老保险怎么补交

法律分析:支付养老保险可以由公司支付，也可以由个人支付。1、个人应填写缴费承诺书和申办单，并提供相关证明材料，如单位或员工书面申请欠费缴费和注销欠费信息；填写养老保险欠费缴纳/注销申报表等。，并向存档机构申请付款。经办人员收到资料后，当场对资料进行审核。符合条件的，可以当场办理。如果不能当场办理，将在20个工作日内出具受理回执并办理完毕。

2.如果是补交，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，提交补缴申请期间与参保人员的劳动关系证明，以及工资收入证明。经确认后，由企业和职工个人自规定实施当月起企业和个人共同缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律主观性:用人单位员工未能投保的情况包括以下三种情况:1 .自企业职工基本养老保险制度改革实施以来，他们一直在原国有企业集体。经本人申请，单位申报，可向原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险补充保险手续。

已参保的原国有企业、集体企业、文化管理事业单位职工，对其工作时间和连续计算工龄有异议的，需按规定重新认定后缴纳基本养老保险费。2、自1996年1月1日起与用人单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位未履行参保缴费义务而应参保而未参保的职工。无论用人单位还是职工申请补充保险，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构都应当依法受理。

养老Jin补交方式:如需参保补交 养老携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)社区事务受理服务中心办理补缴手续。确定最低水平缴费标准，缴费后不享受政府补贴。付款后可以享受养老保险。1.关于未参保单位和人员缴费:实行个人缴费后，缴费基数未核定，未参保人员未参保；单位没有到社会保险经办机构办理过参保登记，也没有缴纳过养老的保险费，属于未参保单位。

养老保险是我们平时缴纳的社保缴费之一，一般由参保人所在单位代缴，一部分上交国家，另一部分计入参保人个人账户。另外，养老金和养老金不能同时领取。每个人只能申请退休一次，领取a 养老 gold。个人养老保险费的缴纳方式可以是月、季、年，也可以在投保时一次性缴纳。每个被保险人每月保险费不得低于20元，每年保险费不得低于200元。

养老保险赔付流程:1。个人在向存档机构提交支付申请前，应填写支付承诺书和申请表，并提供相关证明材料。二、备案机构应在每月25日前进行初审。通过后，缴费时在档案机构正常缴费和非正常缴费的人员，分别填写缴费明细表和汇总表，并将相关证明材料提交区(县)社保经办机构审核。三、社保经办机构审核通过后，在系统中输入缴费人员的详细信息，并生成缴费汇总。

资金归集财务岗应在每月28日前生成银行扣款信息。审批不通过的，将相关信息反馈给备案机构。四、个人应在每月28日前提交缴费申请，将缴费费用全额存入个人扣款账户。当月已核定的滞纳金，由社保经办机构于次月15日扣除。次月18日前金融汇款成功后，个人可查询账户。如果不成功，则将相关信息反馈给备案机构。如因个人原因导致扣款失败，个人应按上述流程重新申请缴费。

公司帮员工补缴社保手续:企业员工补缴社保需要准备哪些材料:缴费人(不含个人和自由职业者)未缴纳员工保险费的养老，应持以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件。2.缴纳基本养老保险费申请表。3、劳动合同、工资支付明细表等。4.其他相关材料。企业为员工补缴社保的程序:1。用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台卸载用人单位和职工的相关参保信息，导入当地社会保险信息系统企业管理子系统。

3.用人单位完成缴费录入后，导出社保缴费要约文件，打印出社会保险缴费明细表和基本医疗保险缴费表一式三份，加盖用人单位公章。4.职工在参保期间因工作单位变动导致社会保险关系中断，需要补缴近三个月的社会保险费时，用人单位可直接通过社会保险信息系统企业管理子系统进行要约，打印相关社会保险缴费明细进行申报。

法律主体性:企业如何为员工服务补交 养老保险:可以拿着劳动合同和工资表到社保部门要求用人单位补足；如果用人单位拒不补缴，社保部门也可以对其进行查处，并对其进行罚款。根据法律规定，用人单位应当依法履行为劳动者及时缴纳社会保险的义务，用人单位与劳动者建立劳动关系，即自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请社会保险登记。