单位交养老保险是按月交的吗,没有单位交什么养老保险合适

用人单位缴费的具体方式与自行缴费相同，可通过银行转账、网上缴费、自助机缴费、柜台缴费等方式完成。三。缴费标准养老保险缴费标准主要由政府决定。一般情况下，月缴费标准为个人月收入的8%，其中个人缴纳5%，用人单位缴纳3%。个人缴纳的部分，可以由本人缴纳，也可以由用人单位缴纳。

社保法规定社保要按时缴纳。都是按月付的。如果有工作，一般是工作单位我会付给你的。社保可以在退休的时候一次性缴纳，之前没有社保账户不能缴纳。社保费用由单位每月缴纳一次，同时单位会从员工每月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。你可以去当地社保单位查询你的缴费情况，看看有没有中断。《社会保险法》第五十八条:用人单位单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。

第六十条用人单位单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应缴纳的社会保险费由用人单位单位代扣代缴，用人单位单位每月将缴纳的社会保险费明细告知本人。第六十二条用人单位单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当缴纳的数额按照单位上月缴纳数额的110%确定；缴费单位完成申报手续后，由社会保险费征收机构按规定进行结算。

当月缴费养老是否应该计提保险？当月代扣的社保不需要计提。具体会计分录如下:1。计提工资总额时，会计分录为:借:管理费工资贷:应付职工薪酬；2.工资发放时，会计分录为:借记:应付职工薪酬贷款:其他应收款个人社保银行存款；3.当月缴纳社保时。

通过国民收入再分配，在公民因各种原因暂时或永久丧失劳动能力、生活困难时，给予其物质帮助，保障其基本生活。社会保障的本质是追求公平，必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。当月和上月缴纳的社保有必要计提吗？上个月的社保需要当月计提，用人单位单位当月给员工缴纳社保。然而，

法律主体性:社保当月缴纳。用人单位单位为员工缴纳社保的，当月社保费用一般在当月15日前为员工缴纳，下月社保费用一般在下月15日前缴纳。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条单位用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。