缴养老保险合算吗企业,个人交养老保险和企业交哪个合算

支付养老保险划算吗？灵活就业人员养老保险和企业员工养老保险。先来看看养老保险，养老由保险关联公司支付合算灵活就业合算？公司缴费养老保险划算吗_ 养老保险企业缴费养老保险是国家强制的，没有强制要求缴费，但是，如果你刚毕业，你可以选择不交养老保险，但是公司交养老保险并不划算，因为保险缴费年限越长，退休后你能拿到的养老保险就越多。

法律分析:个人缴费。参加城乡居民保险养老的，按规定缴纳养老的保险费。目前缴费标准设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。各省(区、市)人民政府可根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准不超过基本-当地灵活就业人员。

参保人自己选择档次缴费，多缴多得。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。

与个人名义保险相比，假设缴费基数相同，缴费比例只多近3%。个人工资为投入成本或费用，社保缴费为税前缴纳，可有效减少企业所得税和个人所得税支出。因为公司以保险的名义多缴纳失业和工伤保险，如果真的有万一，那么你也可以享受相关待遇。养老以个人名义买保险和以公司名义买保险有很大区别。养老以个人名义买保险不能买生育保险、工伤保险、失业保险，个人自付20%。以公司名义买保险可以买生育保险、工伤保险、失业保险，缴费比例为公司缴纳20% 个人缴纳8%，总缴费比例。

这个性价比高，没问题，这是最好的保险，因为是基本社保。养老缴费:基本养老缴费比例为职工缴费工资的13%，其中职工本人缴费工资的5%；-员工个人缴费工资的2/ 8%。职工个人账户为缴费工资的11%；其余部分纳入互助基金。上面的理解是每个月交5%，11%打入个人养老账户。新养老缴费参保:个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再计入个人账户。