养老保险交够15年辞职

养老保险交够15年，缴费后15年养老保险辞职可以吗？主观法:交满15年保险才能拿到养老。但是，养老保险交了15年，养老保险最低缴费年限15年，公司交了15年养老 Can 辞职【法律解析】:是，一种是达到最低养老保险缴纳年限15年，如何处理缴纳五险一金15年后可以缴纳多少社保辞职以及如何处理缴纳五险一金15年后可以缴纳多少社保辞职一直是员工关心的问题。

领取养老金有两个基本条件，一是满足最低养老参保缴费年限满15年，二是达到法定退休年龄并要求办理退休手续，男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。不符合上述任何一项条件的，不能办理退休手续，特殊工种、特殊情况除外。由于种种原因，人们在退休前缴纳社保的情况也很普遍。很多人想知道15年社保缴纳后辞职，

到了退休年龄还能领取养老黄金吗？首先，人力资源和社会保障部是这样回应的。7月初，人力资源和社会保障部对这一问题作出了具体回应。结果没有让大家失望，给缴费年限低的人吃了一颗“定心丸”。回应要点主要包括五个方面:一、养老保险最低缴费年限为15年，即累计缴费年限，不受停缴影响；二、被保险人达到退休年龄，缴纳基本养老保险并达到国家规定的最低缴费年限，有资格申请养老金；第三，

五险交15%能拿多少，五险一金交15%后能拿多少社保怎么处理辞职一直是在职员工关心的问题。现在国家还规定企业必须为员工缴纳五险，也就是我们常说的社保。社保缴纳没有年限。社保里有个保险项养老。按照国家规定，需要缴费满15年，达到国家法定退休年龄。你可以在公司办理退休手续后开始领取养老保险金。

影响养老保险费的两大因素是基数养老保险费和个人账户养老保险费，其中每月个人账户养老保险费账户金额/缴费月数，50岁为195个月，50岁。月基础养老金(当地上年度职工月平均工资 本人月平均工资)/2*缴费年限*1%。如果养老刚刚交了15年的保险，60岁退休，当地上一年的月平均工资是4000元，养老保险的年金额是4000元，那么15年养老的保险总缴费金额是60000元。