养老保险停交3个月

养老保险在断交三个月的情况下影响不大，因为养老保险是以退休后的累计年限为准的，只要累计年限满15年就没问题，可以正常领金养老。另外，其他三险只有在我们社保正常缴纳的情况下才能使用，所以一旦断缴，要及时补缴。第二，断了社保的个人还能还吗？断了社保的个人不能还，只能单位还。第一，在用人单位不缴纳的情况下，比如试用期社保没有缴纳，我们可以要求用人单位补缴。

[法律解析]: 养老社保中保险的个人部分是累计的，不会受到影响。社保停交 3个月对养老保险不会有影响，因为养老个人保险是累计的，所以不会受到影响。但是社保中的医保需要特殊对待。三个月内续保没关系。医保中断三个月以上，参保年限为零，影响以后重疾最高报销限额。所以三个月内社保一旦续保就没问题了。

养老保险断了三个月也没关系，找个新单位续保就行了。社保停交三个月后，医保的缴费年限重新计算。一个医保缴费年度内，停止社保缴费3个月，医保缴费年限清零，重新计算。个人账户余额补缴后，将被激活，可以继续使用，即个人缴纳的医保金额不清零。【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第六十一条，社会保险费征缴机构应当依法按时足额征缴社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费情况。

1。辞职后找到新单位的，可以由新单位继续缴纳社保。13个月内断的社保也可以由新单位缴纳。第二，找社保公司继续交社保，也可以交五险一金。你需要自己缴纳企业缴纳的部分，这样经济压力会更大。第三，办理灵活就业，缴纳社保。首先，办理失业登记需要提供解除合同的相关证明和本人身份证复印件，同时办理再就业优惠证，享受相关优惠政策。

社保代扣会影响参保人享受待遇，不同地区的社保代扣政策效果不同。以下是一些常见的影响:1。医保代扣期间，不能享受医保待遇。续保后，36个月后可享受医保待遇。2.养老参保缴费被切断，影响不大，因为退休15年后可以享受养老黄金待遇，不存在连续性问题；3.生育保险还清，不还不能享受生育保险待遇；4.各地落户、积分入学对社保参保有要求，缴费会受影响。

社保停交 3个月，对养老保险不会有太大影响，只要被保险人找到新单位续缴即可。但是对于医疗保险来说，断交三个月就要重新计算缴费年限，被保险人不能享受医疗保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。

法律分析:社保停交3个月对养老保险不会有影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受到影响。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，个人参加基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金，参加基本养老保险的，可以缴费至达到法定退休年龄，也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。