养老保险个人交 工龄如何计算,交养老保险之前的工龄还算吗

自由职业者如何办理退休-2工龄根据《社会保险法》的规定，第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本-1。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。

自由职业者工龄如何计算企业从1995年开始就没提过工龄了。现在的政策叫养老保险缴费年限。自由职业者永远不会说工龄也永远不会用工龄这个词。自由职业者如何办理退休手续？1.退休的过程:1。申请人准备好身份证、户口本、照片及相关材料进行退休申报。2.申请人向所在单位申报，失业人员到辖区就业局申报。3.企业和就业局向当地社会部门申报。4.资格审核通过后，档案转入当地社保局，由社保局负责审批待遇。5.等待社保局的通知。

你想问的是上海养老保险怎么算工龄？上海养老保险怎么算工龄具体如下:1。视同缴费年限是工龄的体现。缴费年限和工龄是两个不同的概念。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，与工龄同义，是工龄的体现。2.实际付款期。实际缴费年限为养老保险制度改革后，用人单位和职工按照一定的缴费基数和比例为职工缴费养老保险缴费年限，属于实际缴费年限，每缴费一年计算为一年的缴费年限，即工作一年/123。

养老保险费缴费时间计算:社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年，才能按月领取养老金。超过15年，缴费年限越长，领取的养老金越多。如果经济允许的话，还不如自己掏钱养老，每个月领养老金退休。其中，失业人员在领取失业救济金期间，可免缴养老保险费，个人账户暂予保留至重新就业，缴费年限连续计算。

1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度规定，实行养老保险办法后参加工作的职工，退休后按月发放养老金；累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只一次性缴纳个人账户储存额。1995年底前参加工作，1998年1月1日《办法》实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在基本养老金和个人账户养老金的基础上，再发放过渡性养老金和过渡性调节金。

法律分析:社保工龄 计算是从缴费年度计算、计算到法定或退休年限。法律对此也有具体规定，即社会保障的工龄一般是指以工资收入为全部或主要生活来源的职工的工作时间，计算general工龄应包括本企业。所以在进行社保的时候工龄-2/，也可以参考专业的工作工龄。法律依据:《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄是指以收入为全部或主要生活来源的职工的工作时间。

第三十九条本企业工龄应当计算为本企业职工连续工作时间计算。如果他们已经离职，应算作他们最后一次回到本企业工作。但下列情况之一不适用:1。职工由企业管理机关、企业行政或用人单位调动的，调动前后的公司工龄应连续计算。但解放前，因业务需要有明确的工作调动证明的，公司会连续工龄，计算。

缴费年限按基本缴费养老保险费计算。养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的社会养老保险福利之一。退休养老黄金由两部分组成:养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金。1.个人账户养老黄金个人账户存款÷发放月数(50岁195，55岁170，60岁139，不是120)。2.基础养老金(上年度全省职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均工资(1 本人月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

法律分析:养老金工龄工资是基金会养老黄金和个人账户养老黄金之和。个人账户中的养老金是退休人员的初始存款除以相应的月数得到的，基本养老金部分也有其固定计算公式，需要结合本省各项基本标准和个人缴费年限，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。