(二)个体劳动者(含个体工商户和自由职业者)缴费核定缴费基数×18%。例如,2003年4月,河北省公布2002年度全省社会保障水平工资为每月747元,因此缴费的基数可以在7472241元之间自主选择。年度缴费金额最少为747×18%×121613.5元,最多为:2241×18%×124840.6元。

5、企业缴纳 养老保险的比例是多少

法律主观性:养老保险通常与我们退休后的生活有关,所以养老保险很重要。为了养老保险,他需要一个公司。1.养老多少个人缴纳8%,单位缴纳20%,其中12%缴纳到统筹账户。个人账户8%。也就是说,你工资3000元,先自己交240元养老黄金。

1000名工人。那么公司的出资应该是30万元,其中18万元上缴国家,12万元上缴职工,每人上缴国家180元,自己120元。然后,你一共交540元,从你的税前3000元工资中扣除,其中180元交全国统筹账户,另外360元交自己的个人账户。缴费的比例可能每个地方都不一样,但是计算方法是一样的。缴费的具体比例,可以去官网、本市劳动和社会保障局或者打电话咨询。

6、企业员工 养老金 缴费比例

enterprise缴费的比例一般不超过enterprise工资总额(含转入个人账户部分)的20%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市退休人数较多,保险负担过重的,应报劳动部、财政部审批工资-4/20%。(1)企业养老保险1。企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。

2.补充医疗保险缴费的比例为12%,其中个人缴纳2%,单位缴纳10%。(三)失业保险失业保险缴费比例为3%,其中个人缴纳1%,单位缴纳2%。(4)根据行业不同,缴费的比例分别为0.6%、1.2%、2%,均由单位缴纳。(5)生育保险缴费 0为0.5%,全部由公司缴纳。在基本养老保险中,单位是工资-4/缴费;8%缴费-3/对于个人,我缴费 工资高于当地职工平均。

7、 职工按什么比例缴纳 养老保险

法律的主观性:我们都知道社会保险费率缴费是指职工和用人单位缴纳各项社会保险的比例总额到个人工资。在企业,我们每个月都有相应的规定,需要缴纳;家庭规定社保由企业和个人按照相应比例缴纳。1.社保养老保险缴费 (1)企业缴费核定企业职工-3的比例是多少?职工个人缴费核定金额缴费基数× 8%(目前为8%);按照职工我去年月均的22%工资。

(二)个体劳动者(含个体工商户和自由职业者)缴费核定缴费基数×18%。例如,2003年4月,河北省公布2002年度全省社会保障水平工资为每月747元,因此缴费的基数可以在7472241元之间自主选择。年度缴费金额最少为747×18%×121613.5元,最多为:2241×18%×124840.6元。

8、 职工基本 养老保险的 缴费比例是如何规定的

法律解析:用人单位应当按照国家规定的用人单位工资-4/的比例缴纳基本养老保险费,并记录在基本养老中。目前企业缴费的比例一般不超过企业工资-4/的20%。具体比例由各省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市退休人员较多。养老保险法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的用人单位工资-4/的比例缴纳基本养老保险费,并记录在基本-1。

9、 职工基本 养老保险的单位和个人 缴费比例

职工Basic养老参保单位和个人缴费比例:单位20%,个人8%。社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者丧失劳动能力或者失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,在一定范围内对社会保险基金进行统筹调剂,在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障。劳动者只要符合享受社会保险的条件,即与用人单位建立了劳动关系或者按规定缴纳了各项社会保险费,就可以享受社会保险待遇。

社会保险计划由政府组织,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费),形成社会保险基金。在一定条件下,被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿,它是一种再分配制度,其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。根据《中华人民共和国社会保险法》职工第十条规定,用人单位和养老应当参加基本保险,由用人单位和职工共同缴纳基本保险费。

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