青岛市个人缴纳养老保险按照多少比例,个人缴纳养老保险以后能领多少

法律主体性:地区社保单位和个人缴费比例:1、养老保险:根据人力资源和社会保障部对十二届全国人大四次会议第3098号建议的答复，基本企业养老保险单位费率超过单价是20%。2015年末企业基本养老保险基金累计结余可支付9个月以上的省区市，可分阶段降至19%，降低费率期限暂按两年执行。

用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工的缴费率一般为本人工资收入的2%。3.失业保险:根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位应当缴纳本人工资总额的2%缴纳失业保险费。4.生育保险:根据《企业职工生育保险试行办法》，职工参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费缴纳。5.工商保险:员工要参加工伤保险，由用人单位缴纳缴纳，员工缴纳不缴纳。

青岛社保缴纳比例:1。社保缴纳比例；2.养老保险:单位为缴费基数的18%，个人为缴费工资的8%；3.医疗保险:单位缴费基数的9%，个人缴费工资的2%(六区)；单位缴纳基数的7%，个人缴纳工资的2%(四市)；4.失业保险:单位缴费基数的1%，个人缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳)；5.工伤保险:单位按行业类型分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳；6.生育保险:单位为缴费基数的1%，个人不缴纳。

社平工资调整后，灵活就业人员的社保(养老，医疗)缴纳标准也将发生变化，以上年度职工平均工资的100%、80%、60%为基数，其中养老20%，医疗11%，因此每月缴纳金额较去年有所减少。

青岛当地最低缴费基数为3457元。按此标准，城镇社保每月1265.27元，农村社保每月1254.9元，公积金支出每月382元。只有青岛本地户籍才能办理个人养老保险和医疗保险。我们可以作为自由人直接向社保局申请。但是青岛个人每个月缴纳社保的具体数额，要看我们选择的缴费档次。医疗保险和养老保险有几个不同的档次。可以直接去社保局咨询，再看看不同档次的待遇再选择。

012元，结合当地社保缴费基数和政府部门规定的社保缴费比例，参保人就可以算出自己想要的社保费用缴纳，但对于这部分参加职工社保的参保人，社保缴费基数是自己单位申报的。办理员工社保的个人只能以员工身份在青岛办理保险，很多人自己也希望能继续缴纳五险一金，这样后续贷款会更方便。这时候就需要社保缴纳公司来办理手续，这样我们就可以继续作为员工参保，维护自己的权益。

1。首先要明确一点，每个月的社保费用是缴纳，根据你的参保基数缴纳，来确定。缴费基数假设为3000元，公司承担-2养老保险20%(600元)，个人承担-2养老保险8%(240元)。2.各地的基数缴纳一般都有各种档次，有下限，也有最高上限。基数缴纳要根据实际情况选择。同样的，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是先按照选定的缴费基数，再按照不同的险种代扣代缴。方法同上。

青岛市五险一金缴纳 比例是:养老保险:单位按缴费基数的18%缴纳，个人按工资的8%缴纳；医疗保险:单位缴费基数的9%，个人缴费工资的2%(六区)；单位缴纳基数的7%，个人缴纳工资的2%(四市)；失业保险:单位按缴费基数的1%缴纳，个人按工资的0.5%缴纳(农业户口个人不缴纳)；工伤保险:单位按行业类型分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳；

2020年青岛市灵活就业人员社保缴纳情况比例职工养老 20%，职工医保为10%；相关阅读gt；缴费基数和档次2020年，凌华职工申请的社保缴费基数分为五个档次比例，分别为上年度职工平均工资青岛市的60%、80%、100%、200%、300%。需要调整比例等级的员工应在规定时间内报到。缴费金额(1)员工养老 员工医疗保险(1980.7元/月)；②1307.7元/月；③1634.7元/月；④3269.4元/月；⑤4903.8元/月。

根据青岛市社会保障条例，青岛市灵活就业人员参加社会保险，缴纳基本养老保险和基本医疗保险，以及缴纳失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳社会保险费可按上年度职工平均工资的60%、80%或100%缴纳青岛市基本养老保险和20% 比例。