女职工多少岁单位不给交养老保险

女职工50岁以上，单位不交费养老保险不违法。单位未赔付养老保险违法吗？女职工50岁以上已到退休年龄，按照规定，单位不再投保养老投保不违法，50岁以上女性单位交不起养老保险，女人什么年龄可以不买社保？(养老根据我通过的相关规定，女性50岁以后不能购买社保，所以需要在35岁之前购买养老保险，养老保险购买需要有计划。

女性参保年龄最高不能超过35岁，退休年龄前必须缴纳社保至少15年。在华企业职工法定退休年龄为:男职工60周岁；从事管理和科研的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基本养老金和个人账户养老金、职工组成，达到法定退休年龄，个人缴费达到15年。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

你自己出8%；医保:单位每月为你缴纳9%，大病统筹你缴纳2%加10元(大病统筹主要覆盖住院)；失业保险:单位每个月给你交2%，自己交1%；工伤保险:单位每个月给你交0.5%，自己不要交什么钱；生育保险:单位每个月给你交0.8%，自己不要交什么钱；住房公积金:单位每月为你缴纳8%，

女职工50岁达到退休年龄，单位她不再继续为你缴纳社保。这没问题。女员工50岁还能交社保吗单位律师贾律师，法律专家律师，北京律师事务所咨询，成为第7823位女范员工50岁还能交社保吗单位她还能交社保吗？对于年满50岁的女性，如果用人单位单位愿意录用，根据《社会保障法》的规定，用人单位单位可以申请缴纳社保，但要到65岁以后才能申请退休；申请城乡居民社保的，可以在60岁前一次性缴费满15年，然后可以申请退休。

按照我国现行的退休政策，男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工的退休年龄为50周岁，女性灵活就业人员为55周岁。2，从退休的角度。对于50岁以上的女性来说，如果养老已经交了15年的保险，已经65岁以上，即使单位上班了，用人单位单位愿意为你交社保，这也是有限的。