没有上过养老保险能算社会工龄吗

未缴纳社保也可计入工龄，相关劳务人员工作年限按年计算。计算退休金和养老金时，每年计算后剩余的月数，超过六个月的按一年计算，不足六个月的按半年计算。员工在试用期内的工作时间可以计算为工作年限。所以虽然没交社保，但不影响相关工龄的计算，就是没交社保也可以算在工龄里。中华人民共和国社会保险法第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

未赔付养老保险算不算工龄，no 能算 工龄。工龄计算方法如下:1。连续计算法也叫工龄连续计算法。例如，员工从A公司调到B公司，其在A公司和B公司的工作时间应连续计算为工龄。职工受到错误处理后复查平反的，被错误处理的时间可以加上错误处理前连续计算的时间工龄和整改后的工作时间，连续计算为工龄。2.合并计算也叫合并计算连续性工龄。

退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。3.工龄转换方法从事特殊工作和特殊工作环境的劳动者可以连续转换工龄。如井下矿工或在华氏32度以下的低温作业场所或华氏100度以上的高温作业场所工作的员工，在此类场所工作的每一年，连续的工龄小时可计为一年零三个月。

确实有很多人有疑问。部分工龄未交养老保险费。这些工龄将如何计算养老黄金？其实没交过养老保险费工龄的要视情况处理。一、执行养老企业未参保缴费前工龄 工龄一般是指以工资收入为主要生活来源的职工的工作时间。工龄的认定一般以员工档案为依据，从员工入职登记表、年度调薪表，到解除劳动合同报告。只要是养老保险制度缴费工龄实施前国有企业永久身份的延续，

根据社会保险法的规定，社会视为缴费年限的保险费不是由个人缴纳，而是由国家承担。除了正式工，还有需要安置的退役士兵和上山下乡的知青。目前基本养老黄金的计算公式主要有基本养老黄金和个人账户养老黄金，这两部分养老黄金的计算公式全国统一。一些大型国企还建立了企业年金制度，这是一种补充保险机制。基数养老金根据社会工资、缴费指数、缴费年限等因素确定。

没有缴纳社保的工作经历不是能算 工龄，因为根据我国法律规定，计算时需要参考缴纳工龄的时间。所以有些工作经验没有交养老保险不能算工龄。1.没有缴纳社保的工作经验能算-1/？没有交社保的工作经历不是能算 工龄，计算是工龄。一般参考保险赔付时间养老。工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。

在计算平均数工龄时，应计入企业工龄，但在计算连续工龄时，不应计入平均数工龄(一般来说，因个人原因中断工作的，中断前的工作时间只能按平均数计算。目前在确定职工的保险待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以将军工龄在今天已经失去了意义。实行基本养老保险个人缴费制度后，实际缴费年限作为退休和缴费养老保险待遇的依据，以前的连续工龄视同缴费年限。

养老需要交多少年的金？养老需要交多少年的金？每个人都有不同的养老黄金计划，有的人需要按照一定的时间缴纳黄金。那么，养老多少年可以不交金？2.养老多少年可以不交黄金？养老多少年不用交黄金，就看你养老黄金计划了。一般来说，如果你的养老黄金计划是在某个时间支付的，那么在达到计划规定的时间后，你就不用再支付养老黄金了。

三。养老缴费多少年可以受益？当您的养老支付计划达到规定年限时，您不必支付养老支付，但您仍然可以从养老支付中受益，比如你可以通过投资让你的养老黄金获得收益，让你的养老黄金持续增值。4.养老多少年可以获得更多收益如果你想从养老黄金中获得更多收益，那么你可以考虑延长养老黄金计划的寿命，比如，你可以将你的养老黄金计划延长至20年，这样你就可以获得更多的养老黄金利益，更好地保障你的退休生活。