自我担保禁止高管责任

高管for担保person，担保无效合同责任法律主体性:担保无效合同和-4 高管人事在公司中负责决策和管理。第三条担任财务公司董事、监事和高级管理人员的资格应当经监管部门核准，我国《公司法》对高管、责任，规定了严格的义务，既给了高管/人员高额的利润，也给了他们更高的风险。

1、新公司法实施后,公司高管面临哪些新的风险

新《公司法》于2006年1月1日生效。新公司法的实施，意味着公司的董事、监事和高管岗位越来越成为高收益高风险的岗位。中国社会科学院法学研究所研究员刘俊海预测，在新《公司法》实施的一年内，至少有1000名董事长、总经理或主要股东可能面临起诉。新《公司法》给公司董事、监事和高管带来的职业风险主要体现在以下几个方面:1。关联交易对公司利益损害的赔偿责任。

针对这种现象，新《公司法》规定，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关系损害公司利益；违反此规定给公司造成损失的，应承担赔偿责任。也就是说，因关联交易损害公司利益的，公司所遭受的损失由具体决策和实施关联交易的董事、监事和高管-4/的人员承担责任。2.公司对外担保和投资业务责任中的薪酬。

2、又一位女董秘被重罚10年不能任高管,没权利不知情未参与无法免责

从一家市值300多亿的上市公司到市值仅13亿，并濒临退市，华业资本终于迎来了一波被监管部门“算总账”的浪潮，数百亿市值灰飞烟灭，董难逃其责。8月2日，上交所率先对时任华业资本董秘的董给予纪律处分，赵双燕被公开谴责并确定10年不适宜任职。

对于华业资本，很多人都比较熟悉，因为2018年年报被审计机构出具否定意见，变成了*ST华业。目前股价已经连续六个交易日低于1元/股。公司股票连续20个交易日(不含公司股票停牌日)每日股票收盘价低于1元/股的，公司股票将被终止上市。华业以石齐实业的壳完成上市，此后一直专注于房地产业务。证券简称由石齐实业变更为华业地产。如果当初是搞房地产的，华业可能不会走到这一步。

3、高管高危如何防范职业风险

高管职业风险存在于企业的设立、决策、生产和经营过程中，并贯穿于企业和高管职业生涯的整个生命周期。在很多人眼里，企业高管是一个高收入高消费的群体。事实上，光鲜亮丽的背后，他们面对的是事业和生活的重担。亚健康、抑郁、过劳死一度成为这个群体的健康标签。不仅如此，很多人并不知道，他们所面临的职业风险as 高管总是如影随形的。

我国《公司法》对高管、责任，规定了严格的义务，既给了高管/人员高额的利润，也给了他们更高的风险。高管人事在公司负责决策和管理。决策者直接掌控着公司的发展和命脉，管理者直接决定着公司的生死。高管人员在经营管理中，由于自身能力、经验等客观原因，难免会有过失行为。这种职业风险一旦发生，不仅会给公司造成巨大损失，高管人员可能承担远高于其职业收入的赔偿责任。