企业破产养老保险费

下岗职工养老谁来集体承担保险-3破产下岗职工养老保险支付方式:破产-3。国家经贸委、财政部发布《关于清理收回企业未缴社会保险费有关问题的通知》，公司在破产之前缴纳的社会保险费归所有缴费人和个人所有，于/2，公司将根据中华人民共和国(PRC) 破产 Law规定的法定条件向-3缴纳社会保险费，按照规定，如果是按月缴纳的话，只有在没有社保的情况下才是破产。2.第二:继续付出，企业 破产注销缴费养老 保险费，原文企业职工再就业时，社保局将其封存的个人账户转移到新就业，继续收费养老 保险费，员工的缴费年限应累计或连续计算，公司继续支付，如果没有公司给你发，你可以自己发。自己交的话，自然会作为灵活就业人员来交，社保缴纳会更多，相当于公司应该缴纳的部分。

灵活就业人员缴纳的社保和企业缴纳的社保有些区别。如果公司破产自己缴纳，就变成了个人灵活就业社保，你将长期享受养老保险和政府补贴医保，直到退休。之前公司交的社保，以后会和你交的社保合并，但是

大同破产企业个人投稿283.84-1/2022年黄金。根据相关资料，市政关破产-3/职工养老保险个人每月缴纳283.84元，缴费年限为2022年1月至12月。医保个人每月缴纳70.96元，缴费年限为2022年7月至2023年6月。失业保险个人每月缴纳10.64元，缴费年限为2022年1月至2022年12月。

法律分析:如果满足领取养老金的条件，养老金应该由国家发放，与企业破产无关。根据法律规定，破产财产在先清偿费用和共同债务后，按下列顺序清偿:破产职工所欠的工资、医疗、伤残津贴、抚恤金等费用应当记入职工基本账户-1。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。

劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资3倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的3倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不超过12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第46条。用人单位依法公告破产的，应当向劳动者支付经济补偿。

企业破产退休职工养老谁负责法律分析:破产 企业退休职工的退休费和医药费由当地社会确定/ 破产 企业参与9法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。