入职开始缴纳养老保险,入职公司应多久为员工办理养老保险

养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，达到退休年龄(男职工60年，女职工50年，女干部55年)可享受养老金的待遇,入职公司应该多久为员工办理社会保险,员工应自入职月起参加五险社保，否则按违反社会保险法处罚,未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳,未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。

入职公司应该多久为员工办理社会保险？回答时请提供法律，劳动法和劳动合同法都有明确规定。建立劳动关系，必须签订劳动合同。员工入职一个月内，用人单位必须完成签订劳动合同手续，办理各项社保报告。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。

员工应自入职月起参加五险社保，否则按违反社会保险法处罚。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人有权依法查询缴费记录和个人权益记录缴纳要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。

根据劳动法，入职即将上交。养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，达到退休年龄(男职工60年，女职工50年，女干部55年)可享受养老金的待遇，2.影响养老金水平的主要因素有:退休前最后一年当地社会平均工资、缴费基数水平、缴费年限长短等。缴费基数越高，服务年限越长，退休时领取的养老金就越多。