原来有单位后下岗养老保险

原来有单位，下岗Period养老保险该谁出？如何处理国企保险关系下岗分流职工养老？下岗我后来交了好几年的保险养老我以前交过单位我交过养老保险和医疗保险，前企业女职工下岗我自己交的。我在单位work养老insurance下岗之后就没有了，我能继续支付它吗？可以，就加入灵活就业人员社保。

其实是下岗员工，无论是私企还是国企下岗2014年如何补缴养老保险，员工个人养老2014年交强险新政策，/国家出台了交强险新政策养老，明确规定凡

不包括按规定核定缴费基数但有历史欠费的企业和人员。对已核定缴费基数的历史欠费，滞纳金仍由地税部门按规定确定征收。◎关于未参保人员单位和补缴个人缴费的人员，缴费基数未核定，未参保人员未参保；单位未在社会保险经办机构登记且未缴纳保险费者养老未参保单位。◎实行个人缴费制度后，缴费基数已经核定，已经缴费，但由于各种原因不再申报缴费基数，不再缴费，中断缴费的是企业和人员。

现在可以去户籍地公共就业服务中心，人事代理机构按照灵活就业人员自主参加职工保险和医疗保险养老。医保期间不用补缴保费，只需要从现在开始继续补缴即可。到了法定退休年龄，女性需要为职工足额缴纳医疗保险25年，男性需要为职工足额缴纳医疗保险30年，才能申请退休待遇。员工养老保险只需要满足最低缴费年限15年。本来我是在单位Payment养老Now下岗参保的，所以只能作为自由职业者缴纳社保。带上身份证到当地社保部门办理缴费手续，只交养老保险和医保。

原企业女员工下岗以后自己交养老保险退休年龄50。同时满足以下两个条件的参保职工，从办理退休手续的第二个月起，可按月领取基本养老金。1.达到国家法定退休年龄:男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口缴纳保险费的女职工退休年龄按55周岁确定。其中，曾是国有、集体企业正式职工或用单位缴纳保险费10年以上的，可根据本人意愿选择50周岁或55周岁。

扩展资料:养老保险:一是国家立法强制执行，企业和个人都要参与。符合养老条件者，可向社会保险部门领取养老金。二、养老保险费用来源一般由国家、单位和个人或单位和个人共同承担，实现广泛的社会互助。三、养老保险具有社会性，影响力大，很多人长期享受，费用巨大。因此，有必要成立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。