养老保险单位缴费12

养老保险费:单位 12%，单位蕉城镇养老保险也是按照12赔付吗？-2缴费用人单位单位基本养老保险费按照本单位国家规定的职工工资总额的比例缴纳并记入基本。员工养老保险单位法律主体性:1，/保险单位赔付单位 20%，医疗保险缴费比:单位8%，个人失业保险缴费比:单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳1%。

当然违法，职工养老参保个人缴费比例统一为8%，这是毋庸置疑的。但需要提醒当事人的是，职工社保的缴费基数是由当事人上一年度月平均收入结合当地缴费基数的上下限确定的，而不是当前月工资。如果确认单位确实是按照基数8%以外的比例代扣个人缴费部分，那么肯定是违法的。可以向当地社保或者劳动保障监察大队举报。

一般单位我会为员工办理五险一金。五险包括养老保险:个人8%，公司20%；医疗保险个人2%，公司2%；失业保险、工伤保险、生育保险个人只缴纳一小部分。如果你确定公司只扣了你14%的保险，而没有包括其他任何保险和公积金，你可以问单位为什么扣了14%。相信人事会耐心告诉你的。

城镇职工基本信息养老保险范围包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。员工基本养老保险是社会保险的一种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等导致收入减少时，给予其经济补偿，使其享有基本生活保障的一种社会保障。职工基本养老保险的缴费比例为:职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。

-2缴费用人单位单位基本养老保险费按照本单位国家规定的职工工资总额的比例缴纳并记入基本。目前企业缴费的比例一般不超过企业工资总额的20%。具体比例由各省、自治区、直辖市政府确定。少数省、自治区、直辖市有大量退休人员。养老保险负担较重，确需超过企业工资总额20%的，需报人力资源和社会保障部和财政部批准。

无法计算。只有缴费年和缴费的比值不能计算养老金。养老金的计算需要大量的个人社保信息数据，这些未知数据必须嵌套到规定的公式中进行计算。给你公式自己算。你可以把公式中用文字表示的数据放到数字数据上，你就可以算出来了。基金会养老黄金(社保工资x社保缴费平均指数 社保工资)÷2x社保缴费年x1%个人账户养老黄金个人账户基金余额÷男。