特岗教师期间没有交养老保险

回答│为什么不特岗-2/Buy养老Insurance特岗-2/三年服务期内买五险一金？特岗 教师有五险一金吗特岗 教师有五险一金吗？特岗 教师试用期可以视为缴费吗养老可以投保吗？河北省秦皇岛市青龙县特岗-3/您是否参保养老根据相关资料河北省秦皇岛市青龙县特岗-3/是。特岗 教师前三年有五险一金吗？法律主体性:特岗 教师有五险一金。

参见冀教师[2010]15号文件特岗-2/《管理办法》第四章第十五条，同“视同缴费”参见河北省/。-2/[2010]15号文件关于特岗 教师待遇和连续工龄的规定，以及[2018]67号文件关于“准确把握政策第一款”的规定。不是，视同缴费是指养老保险政策实施前参加工作的职工的工龄可以算作缴费年限。国家实行养老保险政策后，只能算少数人缴费，比如军人、企业。

总结:一般第四个月发前三个月的工资，月薪5000元左右。特岗 教师有三年服务期。前三年服务期未编制，但均有五险一金，工资与编制相同教师。三年服务期满后，只要没有重大教学事故，就可以转为编制教师。工资水平和地方事业单位差不多。当然，随着工作年限的增加，职称的评定，工资也会增加。

法律主体性:特岗 教师有五险一金。五险一金是用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中五险是国家明确规定要缴纳的，而住房公积金不是强制的。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。

法律分析:特岗 教师有五险一金，特岗 教师，服务期三年。三年后可重新定岗，也可考公务员编制，但本次特岗招聘教师遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。特岗 教师治疗:1。特岗教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘用合同，在合同中明确约定双方的权利和义务；2.在三年聘期内，由县级教育行政部门负责特岗教师的管理和考核，考核每年进行一次。