入职公司叫人签担保书

寿险公司需求入职人员签约担保预定，员工入职需求签约担保预定，以及签约。因此，一旦担保本书签约，就被公司 by 担保人给了，造成了经济损失，如果担保人无力支付赔偿金，担保人，2.担保本人将身份证(户口本)复印件连同担保户口本一并交公司存入本人人事档案担保。

应写担保本。出纳涉及财务现金，是公司一个很重要的岗位。担保书也是为了大家更好的工作，安心，责任归问题。你当然要签字。是给你的担保。没什么坏处。走的时候拿回来就行了！担保很正常，除非你关系很好，老板很信任你！但是条款要看清楚。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以公司要求签经济担保书本身就是违法行为。用户可以根据个人需求收回经济担保 book，拿不拿都不会对用户构成威胁。

劳动法没有这样的规定。但企业要求员工在这个担保上签字，员工表示同意，担保也表示同意，这样的行为并不违反法律。因为法律上没有禁止。作为企业和自然人，也就是民事主体，只要法律不禁止，就可以进行民事行为。因此，一旦担保本书签约，就被公司 by 担保人给了，造成了经济损失。如果担保人无力支付赔偿金，担保人。这个担保 book签字后可以产生相应的法律效力。

延伸资料:劳动者权利:(1)平等就业权。劳动法规定，凡有劳动能力的公民都有平等就业的权利，即劳动者有就业的权利。劳动就业权是有劳动能力的公民获得切实保障参加社会劳动并按劳获得报酬的权利。公民的就业权是公民享有其他权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他所有权利也会促进基金会。(2)选择职业的权利。