为什么一般用养老保险计算工龄

对于养老保险实施前工龄一般可作为养老保险，视为缴费年限。养老投保后如何退休计算、养老金工龄如何算一个、养老金工龄如何算一个、养老金工龄，(2)合并计算，又称合并计算连续工龄；(3) 工龄折算方法，从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者可以连续折算工龄。

退休待遇以社保缴费年限为准计算。员工退休，基本上养老不缴费-0 计算，按缴费年限计算。一般情况下，连续工龄应该等于缴费年限，但实际操作中，难免会出现缴费不到位的情况，工龄往往与缴费年限不同。当地职工未落实养老个人参保缴费前，继续在县级以上国有集体企事业单位工作工龄的，视同缴费年限，与之后实际缴费年限合并计算。计算 工龄方法:1。连续计算方法，也叫工龄连续计算。

如果员工被错误处理后复查平反，被错误处理的时间可以是错误处理前-2工龄整改后的工作时间，即计算连续工龄；2.合并计算方法，又称合并计算连续工龄。一般来说，员工的工作经历由于非主观原因中断了一段时间，所以扣除这段时间，将中断前后的两个工作时间合并计算。退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算计算；3、工龄折算法，劳动者从事特殊工种和特殊工作环境，连续工龄可以折算。

简介:养老金和工龄的关系比较大，但不代表需要工龄才能得到养老黄金。可以肯定的是，工作年限越长，在社保中的累计缴费年限越长，那么养老金也就越多。比如有的人在公司工作30年以上，按照30年的保险费-2养老，可以拿到更高的养老金，但是如果-0，养老金就会比30年工龄的养老金少，所以公民真的会影响以后的养老金待遇，所以很多人比较关注结婚的问题，但是有的企业没有

养老金和工龄的关系重要吗？为什么这么多人重视工龄？如果是在事业单位或者国企，工龄确实很重要，养老参保缴费前工龄视为缴费年限，养老实行保险制度后- 养老金越高工龄 on -1影响越大不交养老insurance工龄，没用。除了在用人单位领取工龄工资外，既不能办理退休，也不能领取任何养老奖金。