交养老保险就能算工龄,继续缴费养老保险一年工龄就增加1%

只要你继续缴费养老保险，以后你算养老金的时候，就按缴费年限算(就像你说的工龄)，一年工龄就会增加1%,对于养老保险实施前工龄一般可作为养老保险，视为缴费年限,对于养老保险实施前工龄一般可作为养老保险，视为缴费年限,养老保险是否等于工龄不，工龄和养老保险缴费年限是两回事,从公司买断工龄出局，一直交养老保险连续计算工龄。

不，工龄和养老保险缴费年限是两回事。工龄顾名思义是指你的工作年限，而不是养老参保缴费年限。对于养老保险实施前工龄一般可作为养老保险，视为缴费年限。养老保险是否等于工龄不，工龄和养老保险缴费年限是两回事。工龄顾名思义就是指你的工作年限。对于养老保险实施前工龄一般可作为养老保险，视为缴费年限。

从公司买断工龄出局，一直交养老保险连续计算工龄。买断工龄上一个工龄不算(工龄补偿买断)，未来会算工龄。工龄是连续购买，所谓买断工龄只是根据工龄提供解除劳动合同的经济补偿。只要你继续缴费养老保险，以后你算养老金的时候，就按缴费年限算(就像你说的工龄)，一年工龄会增加1%。关于买断后买断人员是否自费工龄我在这里为你查询，请稍等，我马上回答你~我是从公司买的工龄一直交养老保险是。买断工龄上一个工龄不算(工龄补偿买断)，未来会算工龄。工龄是连续购买，所谓买断工龄只是根据工龄提供解除劳动合同的经济补偿。只要你继续缴费养老保险，以后你算养老金的时候，就按缴费年限算(就像你说的工龄)，一年工龄就会增加1%。

1和养老 gold是按照被保险人的“缴费年限和视同缴费年限”来计算的，但是养老 gold不仅仅是按照这个来计算的。2.同时，养老缴费和视同缴费年限没有封顶线。请参考养老黄金的计算方法:3。养老黄金=基差养老黄金 个人账户。金=÷2×缴费年限×1%=全省上年度职工月平均工资÷2×缴费年限×1%4。个人账户养老黄金=个人账户储存额÷缴费月数注:上述“缴费年限”包含“视同缴费年限”；5.“本人指数化月平均缴费工资=上年度全省职工月平均工资×本人平均缴费指数”

法律解析:以灵活就业人员身份参保缴费的养老，未在企业就业的期间不能计算工龄。但根据现行社保政策，工龄不再影响退休待遇，主要依据职工的缴费年限和缴费基数，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，第十六条参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。