不在单位工作了养老保险怎么办理吗,养老保险不在单位工作个人能交吗

我们在找工作的时候，肯定是想找一些会比较稳定的，这也是政府机构单位受欢迎的原因。但是还是有很多人不得不去私企工作，而一旦私企经营状况不好或者其他原因，很可能导致裁员，这也是私企员工流动频繁的原因。然后我在这个单位工作的时候，按规定交了社保。现在失业了，不上班了。社保怎么办？有几个办法:第一，尽快找到工作，这样社保才能继续。

包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险(生育保险也可能并入医疗保险)、工伤保险、失业保险。当然最重要的是基本养老保险和基本医疗保险，这两种保险都是由单位和个人缴纳的。基本养老保险单位社保基数的16%，职工个人社保基数的8%；基本医疗保险，单位缴纳社保基数的8.5%，个人缴纳社保基数的2%。只有尽快找到工作，

社保可以回老家继续缴费在新参保地申请转移接续并寄发同意函到原参保地办理转移手续新参保地受理转移手续和资金，三个流程完成后即可办理转移接续手续。保单规定每个流程最多需要15个工作日，也就是说对于投保人来说，最多45个工作日就可以完成所有手续。社保异地转移流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发送同意函办理转移手续新参保地受理转移手续和资金，三个流程完成后即可办理转移接续手续。保单规定每个流程最多需要15个工作日，也就是说对于投保人来说，最多45个工作日就可以完成所有手续。

法律分析:社保可以转移，转出，退保，如果不再在公司工作办理。社保可以正常转移。因为当事人与原单位解除劳动合同关系后，此时的社保关系可以正常自由转移。一般情况下，当事人未找到新工作的单位，可以暂时将其个人社保转为灵活就业形式参保；如果他找到新工作单位，可以直接将个人社保转移到新工作单位，继续参保。

这个累计缴费年限可以正常计算。在法定退休年龄之前，如果累计缴费年限达到15年以上，那么可以来办理正常退休，享受养老金的待遇。因为只有正常转移后，社保关系，才能算出自己的累计缴费年限。然后与原工作岗位解除劳动合同后单位，可以转为灵活就业形式支付，与企业内员工完全一致，没有区别。有工作的单位可转新工作单位继续参保。

如果不工作，可以采取以下措施进行社保:1。暂停社保缴纳:如果不工作，可以联系社保经办机构，申请暂停社保缴纳，避免不必要的社保支出。需要注意的是，您在申请停发社保之前，需要了解相关的规定和流程，以免造成不必要的麻烦。2.社保转个人账户:如果不工作，可以把社保转到个人账户，以便以后需要的时候提取使用。需要注意的是，在转学之前，一定要了解相关规定和流程，并提供相关证明材料，以保证转学过程的顺利进行。

需要注意的是，自行缴纳社保费需要了解相关规定和流程，保持缴费的及时性和准确性。办理社保所需资料如下:1，身份证明材料，如身份证、户口本、护照等有效证件；2.相关工作证明材料，如劳动合同、工资单、社保卡等。3、个人照片，根据不同地区和社保类型的要求提供不同号码和规格的照片；4.缴纳社保费用的凭证，如银行汇款凭证、现金收据等。