退休人员再就业企业交养老保险

下岗职工就业缴费养老保险1。下岗职工就业，退休后如何换公司养老退休职工保险就业，而且用人单位不需要缴费，退休再就业人员已经进入养老保险的覆盖范围，所以不需要缴纳养老保险，退休 人员再就业是否还需要由你现在的公司支付养老保险边肖会帮你解答，更多问题可以在线解答，如果员工已经退休重新就业，则不需要缴纳养老保险。

已办理退休手续并享受退休 养老月缴费的，再次被用人单位认定，社会保险费不再由单位代扣代缴。这个人是没有报酬的，单位支付给这个人的劳动收入是”。如果员工已经退休重新就业，则不需要缴纳养老保险。如果你想得到赔偿，一般应该和你的公司谈。如果是原公司，可能会有补偿。

退休再就业人员不需要缴纳社保，相关规定如下:1 .退休如果你重新工作了，就不能再交社保了，已经领了养老金。2.退休再就业人员不需要购买社保。社会保险是以劳动关系为基础的。退休再就业人员一般与用人单位形成劳动关系，因此单位无需为退休再就业人员缴纳社会保险；3.退休再就业人员工作能力强，工作经验丰富。

因为退休返聘人员 has 养老黄金，他对工资的心理预期也不高。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，保险人不得以诉讼方式要求被保险人支付人身保险费。第三十九条人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人在指定受益人时必须征得被保险人的同意。投保人应当为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的任何人为受益人。

内部退休的员工再投保就业，用人单位不需要缴费养老保险。“内退”，顾名思义是指“内部退休”，是体制改革大潮的产物。企业在用工制度改革中，需要更新人员结构或者降低人工成本，必须快速减少体制内正式员工数量。其中一个渠道就是让他们从企业内部退休前进。“退休”已经成为城市生活中的常用词。退休期间生活费由企业支付。改制前企业已办理退休手续的，改制后新的企业成立后第一天起生活费和养老金按文件执行。也可以按改制前原退休规定一次性缴纳相关费用，并足额缴纳相关社会保险费。

生活费标准:根据企业经济效益和工资水平，由企业与已退休职工协商，按照前12个月职工月平均工资的一定比例计发，但最低不低于第一年下岗职工基本生活费标准。按照规定，不得低于最低生活保障费。按生活费标准，也可一次性支付给退休职工，社保机构可先行支付养老金和医疗费。生活费一次付清，以后就不加了。(2)缴纳社保基金。