单位给停缴养老保险怎么办,单位停缴养老保险是否违法

5.经办人身份证复印件。二、员工离职社保待遇如何？前者单位离职后会去社保局办理减员手续，这样社保就自动关闭了。但是辞职后的社保可以转移转出。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如因某种原因单位或个人未按时足额缴纳基本养老保险费的，视为未缴。违约当月，无论是全额还是部分，暂不记入个人账户，只能在单位或个人按规定补足欠款后记入个人账户。养老保险坏了之后有哪些处理方法？1.首先我们要知道养老保险不会作废，养老保险是累计计算的，1998年7月1日以前参加工作的，已经缴纳基本养老保险10年以上，1998年7月1日以后参加工作的，已经到退休年龄缴费。

如果以后选择缴费，继续缴费，可以继续计算。3.根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，如因某种原因单位和个人未按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。违约当月，无论是全额还是部分，暂不记入个人账户，只能在单位或个人按规定补足欠款后记入个人账户。

法律分析:1。如果是在原单位离职办理:停缴社保是单位，单位离职手续(解除劳动关系协议)就可以了。2.如果是个人停保，带上身份证在社保局填个表就行了。3.公司员工辞职的:员工辞职后，到劳动局办理失业证，进行失业登记。然后可以去社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。提供的材料:离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。

停保程序如下:1。参保人单位职工已办理停保手续并补缴所欠社保费用；2.填好的“养老停保失业保险一次性生活补助申请表”(单位Seal)；法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条单位用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

养老保险不能断供，后续交付断供保险需要一定的滞纳金。养老补充保险办理手续如下:补充保险养老投保需要以下材料:1。档案关系在就业中心备案的城镇人员，由本人携带备案卡、本人身份证原件及复印件、本人户口本三份原件及复印件(首页、个人页、变更页)或邮政储蓄银行个人结算账户存折到人才或岗位。2.档案关系为用人单位单位的本市城镇人员，由本人到户籍所在地备案机构填写《个人委托档案员缴纳基本养老保险费承诺书》和《个人委托档案员缴纳基本养老保险费申请表》，办理缴费手续，并提供以下材料:(1)

目前我市部分参保人员因各种原因长期临时参保停缴 Na 养老个人账户处于长期临时状态停缴费。为了更好地维护被保险人的合法权益，如果您有以下情况之一，请尽快前来。一、未达到退休年龄的被保险人1。愿意继续缴费的，可以个人身份缴费养老保险，符合退休条件时领取退休工资；也可以给居民交保险养老，

转职工养老保险转居民养老保险，领取城乡居民退休工资养老保险；如果你有工作单位，当你符合退休条件时，你将通过单位，的保险领取退休金。2.不想继续缴费的可以等到退休年龄再申请终止保险关系养老领取个人账户金额。2.达到退休年龄的被保险人。达到退休年龄，缴费满15年的，可以办理退休手续，领取退休工资。2.如果缴费不满15年，

法律解析:单位未缴纳养老保险可向当地劳动监察大队投诉。养老保险关系中断的，不影响已取得的养老保险权益，但影响劳动者退休领取的养老金的金额，养老保险关系中断时间越长，他们交的钱越少，依据/法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。