养老停保了怎么办?On 单位突然-1停缴怎么办?法律解析:单位不缴纳养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。员工养老保险临时停缴费用怎么办?目前通过工作单位缴费养老保险,城镇职工养老保险断了之后怎么办?出于某种原因/11。

企业突然 停缴员工社保会怎样处罚

1、企业突然 停缴员工社保会怎样处罚

单位未缴纳社保的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位单位应当自成立之日起30日内持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动者有权解除劳动合同,用人单位单位应当支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位单位未为其办理社会保险手续,社会保险经办机构无法弥补,导致其无法享受社会保险待遇为由,向用人单位单位要求赔偿。

在员工不知情的情况下公司停交社保十年怎么办

如何惩罚职工不买社会保险,是国家为了预防和分担老、失业、疾病、死亡等社会风险,实现社会保障,强制大部分社会成员参加的非营利性社会保障制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是用人单位单位和劳动者的法定义务,必须缴纳。即使通过协议免除缴纳社保,也不能免除单位的责任,这样的协议无效。

 单位给员工暂停社保需要什么手续

2、在员工不知情的情况下公司停交社保十年怎么办

可以要求用人单位单位补缴社保,也可以以没有缴纳社保为由提出辞职,可以按照工作年限要求赔偿,每工作一年支付一个月工资。员工可以自己去社保中心投诉。如果投诉成功,社保中心将向工作单位发出补充通知。这很好办。只要你还在这个单位工作,你可以找一个单位工会或者领导,让他们给你交过去十年的社保,但是说你不知道为什么单位没有给你交过去十年的社保。我觉得这个时候你们应该一起做。

3、 单位给员工暂停社保需要什么手续

雇主单位为离职员工办理社保时停缴,需要准备的材料有员工离职证明、员工身份证复印件、员工离职表等相关材料。对于员工停缴,社保可以直接在网上办理,不用去社保经办机构。社保的终止是以与员工终止劳动关系为前提的。1.公司为员工停办社保需要哪些材料?1、加盖公司公章的离职证明;2.离职员工的身份证复印件;3.从社保局网站上下员工离职表。

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