养老保险由个人转到单位的好处,个人养老保险转单位有什么好处

1，没有什么特别不利的。2.虽然说至少要交15年，但是有些地方的政策是退休前必须交，不然好像政府补贴的那一块就不发了。如果按照当时(缴费时)社会平均工资的基数缴费，退休后能拿到的差不多是当时社会平均工资的一半(领取时养老金)，前提是有政府补贴(对于养老金，政府补贴还是蛮大的)。公务员不包括在内。1.没有缺点。养老金的多少取决于缴费时间、缴费基数和退休前一年当地社会工资。2.首先，不是所有地方缴费满15年就可以停缴的，这要看当地的社保政策。其次，假设可以做到这一点，根据政策走向(现在只是在一些地方计算)。因为退休前一年的社会工资只能按照停止缴费的那一年来计算，想想15年后社会工资的差距会有多大。

对于员工来说，社保就是五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金:住房公积金。“住房公积金”:具体单位且个人承担的比例为各50%，按个人年平均工资计算。国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的可以高一点，员工和单位各承担50%。所以，缴纳住房公积金对职工来说是很划算的！

根据员工工资情况，单位和个人的比例一般为:养老保险单位 20%和个人8%；医疗保险-个人2/6%；失业保险-个人2/1%；生育保险1%由单位承担；0.8%的工伤保险也由单位全额承担，职工个人不承担生育和工伤保险。社保:社会保险主要有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

养老保险由单位改为个人缴费。收的时候有什么区别？个人缴纳灵活就业社保，养老在领取的时候，没有区别。灵活就业社保以上年度平均工资为基数，视同职工社保。如个人缴纳居民养老保险，少收养老保险由单位如何缴纳单位缴纳养老保险为缴费基数的28%，其中个人缴纳8%，个人缴纳。

职工社保的缴费基数由当事人上年度月平均收入结合今年当地缴费基数的上下限确定。收入越高，缴费基数可能越高。从单位改为个人缴费养老保险需要哪些资料？1.合同终止和解除文件(原件单位)；2.劳动合同；3.象山县社会保险登记表；4、宁波市失业人员登记证；5.身份证和户口本复印件。

灵活就业人员再就业社保关系转移手续:(1)灵活就业人员持本人养老保险手册和城镇职工统筹内流动社会保险关系转移表到原参保登记的市、区社保经办机构办理转移手续；(2)转移当月仍需按灵活就业方式缴费的，本人可在办理转移手续前到银行网点，填写缴费申请，申请即时代扣当月应缴费款并实时到账；

养老保险能补上吗？本文旨在探讨养老能否补保险。首先介绍养老的基本情况，然后详细介绍养老的情况，并做一个总结。大纲:1。养老保险概述2。养老保险补充条件3。养老保险补充流程4。养老保险注意事项补充5。结论1。

法律的主观性:有人认为，既然个人可以自己缴纳社会保险，为什么要在必须缴纳的时候扣工资单位？以下是个人养老保险费缴纳和单位缴纳的区别，供大家参考:1。2.如果是自己上交，要携带身份证、户口本和养老保险手册到户口所属地区劳动局办理退休。

你是特工吗？还是自己交社保？你在哪里付款？比如你是委托别人给你交，那么你去找那个人说你要转到-2/，填一个他们给你的表格，然后他们会给你一个通知，问你什么时候来这里领取个人账户转移表和社保的蓝图。然后你拿着个人账户转移单和两张照片。