企业职工养老保险是社保吗

养老是保险社保？企业职工养老保险是什么意思企业为员工支付职工社保in。保险一般指企业为员工支付职工 社保保险；基本养老保险是国家建立并实施的社会保险制度，作为用人单位，需要向员工支付-2社保；为了给被保险人提供一定的保障。

法律主观性:养老金不是养老黄金。养老金和养老黄金的区别如下:1。概念不同。退休金是国家在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献及其保险资格或退休条件，按照社会保险制度以货币形式按月或一次性支付的保险福利。主要用于保障退休后的基本生活需求。养老保险的全称是社会基本养老保险，是国家和社会为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活，根据一定的法律法规建立的社会保险制度。

养老金和养老黄金最大的区别就是缴费。养老金由个人或企业提供，无需受益人缴费即可享受。但社会养老保险费一般由参保人所在单位代扣代缴，一部分上交国家，一部分存入个人账户。社保养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费标准。3.不同的资金渠道。养老金一般由国家财政或地方财政支付，未参加社会保险统筹的退休人员(如公务员、事业单位，不含事业单位企业管理单位)的退休待遇称为养老金或退休生活费。

否，养老保险只是社保包含的险种之一，如果养老保险是单独给付的，则不能认定为给付。社保包含五个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。用人单位给员工缴纳以上五种保险，也就是我们常说的。非职工只缴纳养老保险的人员不能算作缴纳了社保，在享受福利时只能享受养老保险的相关福利。

城镇职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人承受能力，保障基本医疗需求的社会保险制度。工伤保险，即劳动者因工作原因受到意外伤害或者因接触粉尘、辐射、有毒物质等职业危害因素导致职业病后，国家和社会对其伤残和死者供养亲属给予必要的物质帮助。失业保险是国家通过立法强制执行，由社会设立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。