开除人员养老保险93年,被单位开除养老保险还有吗

根据劳动部办公厅1994年发[1994]376号文件规定，被辞退前的连续工龄和重新就业后的工作时间可以计算为连续工龄。员工受到开除处罚的，仍按现有规定办理。开除是单位对员工的最高行政处罚。如果其行为构成犯罪，司法部门也会给予刑事处罚。根据规定，被开除和被判刑人员的人员，只有重新参加工作或刑满释放后，才能重新计算工龄，其以前的工龄，包括军龄，一律取消。

所以，我只能告诉你计算方法。各地情况不同，但基本原则是一样的，从2006年1月开始执行。因为你比较专业，所以要慢慢学才会算。以下是计算方法，可以自己算出来！1.已参加基本养老城镇企业职工保险人员的，退休后按本意见发放基本养老金。2.“统账”后参加工作，累计缴费满15年的人员，按月发放到基本基金养老基本基金养老基本基金和个人账户-1。

是。工作人员收到开除处分，工作年限从重新参加工作之日起计算。因此，在国家机关工作后人员being开除，由于之前未缴纳基本养老保险费的工作年限不能视为缴费年限，未缴纳基本养老保险费的不能退休；已缴纳基本养老保险费的人员，在被开除后再就业期间，可将缴纳基本养老保险费的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄并缴费满15年的人员，可申请退休，按月领取基本养老金。

根据国家相关文件，养老金的定义是:根据其对社会的贡献及其享受情况，按月或一次以货币形式支付的保险利益养老保险资格或退休条件。养老黄金是按照国家、集体、个人共同积累的原则进行积累和经营的。人在壮年时，将创造的财富的一部分投入到养老黄金计划中，以保证晚年的安全感。

如果是开除，之前的工龄不能视为缴费年限。依据是:内务部机关工作人员关于计算工作期间长短的批复人员受理开除拘留、观察、处分(63)新安县人民委员会人事科字第127号:7月21日。工作人员已录用开除仍处于试用期。经调查确有良好悔改表现并已正式分配工作的，可以合并计算其在开除留党察看期间和处分前后的工作年限；

在8、关于刑满释放 人员 养老保险93年前怎么算?

1993之前，没有养老保险，不存在倍数问题。问问题之前先理解问题，不要自己创造一些不存在的名词和问题，这样不会得到准确的答案。1993年10月在中国建立的社会保障制度，在此之前，人员，有人事档案，有固定工、进厂、合同工、计划招聘、进厂登记表原件，计划招聘1983年以后的。如果它们完好无损，它们将根据档案记录被计算为“视同付款期”。