开除人员养老保险93年,被单位开除养老保险还有吗

1993 开除，1993年被辞退(工龄满13年)但未重新参保的员工养老不能办理退休；退市前未参保，后重新参保养老保险的，按新参保人员处理。请问1993年之前的5年还能算交费养老保险吗？1993年以前没有养老保险，也不存在倍数问题，被处罚后，93年的工龄应该是完全取消的，因为你所在的地方1993年实行的是养老保险费个人缴纳。

国家对计算工龄有规定:一是被判刑后参加工作的，其工作年限从重新参加工作之日起计算。二是应当以职工个人在当地缴纳养老保险费的时间作为计算被处分职工连续工龄的起始时间。被处罚后，93年的工龄应该是完全取消的，因为你所在的地方1993年实行的是养老保险费个人缴纳。因为违法犯罪，除了惩罚，还需要付出代价。职工因犯罪被判处刑罚的，根据原内务部《关于劳动教养和刑事处罚计算年限的批复》(人(59)740号)第一条和原国家劳动总局《关于执行若干具体问题的意见》的规定，以前实际缴纳保险费的年限可以合并计算

[开除程序修正]劳动部办公厅关于企业职工奖惩程序的批复〔1992〕63号规定企业职工奖惩程序-0能否按照《关于进一步扩大国营企业自主权的暂行规定》(国发(1984)63号)。我们认为，国发(1984)67号文规定“厂长(经理)有权对职工进行奖惩”，是指企业厂长(经理)有权根据国家法律、法规和企业规章对职工进行奖惩。

1993年被辞退(工龄满13年)但未重新办理保险的员工养老不能办理退休；退市前未参保，后重新参保养老保险的，按新参保人员处理。被调离公司前已参保并建立个人账户的员工，不再视为缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算。完成15年的可以按月领取基础养老黄金。

公职-2开除公职后，养老保险账户自动冻结作废，之前的养老黄金账户只能在公职恢复后继续使用。如果你在其他类型的单位工作，或者给自己找工作，你得重新加入社会养老保险。达到法律规定的享受养老保险利益的情形后，可以依法享受养老保险利益。养老领取黄金的条件是什么？1.已达到法定退休年龄并办理了退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3.个人缴费满15年(过渡期内的缴费年限包括视同缴费年限)。

1998年7月1日以后参加工作的参保人，其基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。基本养老黄金月标准以上一年度本市职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，每满一年支付至1%。个人账户养老黄金月的标准是个人账户储存额除以国家规定的月数。