单位必须给员工买养老保险

公司是否必须为-1养老购买社会保险？就业单位必须投保员工购买养老？所以用人单位单位必须投保员工购买养老。公司必须为-1养老缴纳社会保险，用人单位单位必须给什么保险员工根据法律规定用人单位单位必须给员工缴纳养老、医疗、工伤、生育保险和用人单位单位需要缴纳员工12345。

当然，还有员工签订劳动合同参加社保才是正规合法的做法。如果公司没有缴纳社保，员工有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。员工未依法为员工缴纳社会保险费的，员工有权立即解除劳动合同，无需书面通知或提前通知。而且用人单位单位还应当向劳动者支付经济补偿金，不支付经济补偿金的，还应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。劳动者有权以用人单位单位未为其办理社会保险手续，社会保险经办机构无法弥补，导致其无法享受社会保险待遇为由，向用人单位单位要求赔偿。

国家强制企业缴纳的社会保险员工保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求用人单位单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。条例所称社会保险费，是指用人单位及其职工依法缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

用人单位单位应当按月将缴纳社会保险费的详细情况告知职工本人，每年向职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位单位代职工申报的缴费明细及变更，由职工本人签字，并由用人单位单位保存备查。鉴于部分用人单位单位未按时足额缴纳社会保险费，明确规定由社会保险经办机构责令其限期缴纳或补足。

公司必须为员工购买社保。社会保险属于国家强制保险，任何建立劳动关系的人都必须参加。单位 For 员工缴纳社会保险是法定义务。单位 Give 员工缴纳社保的步骤:1。开个账户。企业需要在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金开户。开立社保账户后，领取社保登记证，开立公积金账户后，领取单位公积金登记号；2.增加人员。单位每个月，企业新增加的员工必须加入单位五险一金账户；3.确认缴费基数。

公司必须为员工购买社保吗？公司要给员工买社保。根据我国劳动法的相应规定，无论是用人单位单位还是在该单位工作的劳动者单位都需要依法参加社会保险。与公司未缴纳社保相关的处罚:公司未登记自己的员工，初期会被相应的社保部门责令限期改正。逾期不改正的，处应缴纳的社会保障费一倍至三倍的罚款，对公司负责人处五百元以上三千元以下的罚款。另外，逾期未缴纳社保的，将被罚款。