长期病假由自己承担保险吗

休假期间需要社保吗承担？病假保险是公司出还是自己出？员工的保险病假是否应该是个人的承担？请病假需要自己上一个月的保险吗承担法律分析:不需要，我从士林石闻集团请一个月的假病假需要自己交保险吗？不，公司会统一支付。还需要自己交保险吗？对于社保，目前的政策并没有规定哪些节假日个人不用缴纳社保费。

employee 病假期间的社保费用，按规定由用人单位和员工本人缴纳。病假期间，双方劳动关系仍然存在，社保缴纳与员工正常工作期间基本相同，单位还将依法支付员工病假期间的工资或疾病救济费。五险一金指的是社保和住房公积金，按工资比例缴纳。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。

五险一金，一部分承担是公司需要的，直接从公司银行账户里扣，一部分承担也是员工需要的，从员工工资里扣。《中华人民共和国劳动法》第七十三条:劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇: (一)退休；(二)患病或者受伤的；(三)因工致残或者患职业病的；(4)失业；(5)轴承。职工死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

对于社保，目前的政策并没有明确规定哪些节假日个人不用缴纳社保费用。所以，这种情况下，单位给购买社保的，就按照社保标准缴纳相应比例的费用。但实际上很多公司的做法是，因为休假期间没有提供劳动，所以对公司没有价值。所以请假期间不购买社保，不产生社保费用。如果请假期间公司买了社保，基本说明公司比较正规。

法律分析:不会，只要劳动关系没有解除，公司就必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

不需要自己交，公司会统一交。1.员工-0期间，社保和公积金仍由用人单位正常缴纳。2.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并自用工之日起30日内申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。