企业养老保险93年

1985年参加工作的时候，那时候没有工资。作为缴费年限，累计工龄按1993年以后的实际缴费年限计算。社保部门的解释是正确的。如果把缴费年限从85年算到93年，是正常的，是国家规定的。只是工龄我不知道是不是缴费期。国家1995年才提出养老保险个人账户，部分省份1993年开始建账。按照国家规定。在当地建立个人账户前符合条件的工龄可视为缴费年限。

连续计算法也叫连续计算工龄法。比如员工从A单位调到B单位，他在两个单位的工作时间都要算连续工龄。职工受到错误处理并经复查平反的，被错误处理的时间可以与错误处理前连续计算工龄的时间和整改后的工作时间相加计算连续工龄。二、合并计算也叫连续工龄合并计算。指员工的工作经历，通常由于非主观原因而中断一段时间。

法律分析:国家从1996年企业职工基本养老开始才逐步建立保险制度。《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定“应当参保而未参保企业的，应当在本决定施行之日起两年内主动申请参保并缴纳基本养老保险费。在不影响个人账户建立的前提下，补缴时间不得早于1996年1月1日，1996年以后建立的单位从建立时起补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民的养老、患病和工伤。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五条县级以上人民政府应当将社会保险纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险基金。

根据相关资料，查询显示:是。如果之前的工作单位未履行社保缴纳义务，可以向当地劳动监察大队提供有效的工作证明文件，维护自身权益。原因为企业的，可以请求企业补足或者寻求赔偿。如果你之前的工作单位没有为你缴纳养老保险。个人可以一次性还完15年的保险养老。所以1993年8月公司只交了1994年的社保，1993年的社保是可以还的。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。从72年到94年，应该计算缴费年限。具体规定看你当地的政策法规。比如重庆。渝劳社保局、重庆市人事局、重庆市财政局、重庆市机构编制委员会办公室〔2002〕58号《关于参加基本养老机关事业单位职工流动保险和企业与机关事业单位终止劳动(聘用)关系人员有关问题的通知》/1。(1)机关事业单位职工2000年7月1日前调入工作的，按以下程序调入企业。到企业参保地社会保险经办机构办理参加基本养老保险的相关手续，从企业工作当月起缴纳基本养老保险费。

201元。1993年201元，1994年223元，1995年318元，1996年318元，1997年318元，1998年360元，1999年560元，2000年622元，2001年622元，2002年622元，2003年660元，2004年763元，2009年869元

这个比例至今没有改变。社保由单位和职工个人缴纳。五项社保具体缴费比例各地不尽相同，但大致是:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险:单位和个人分别缴纳10%和2%左右；失业保险:单位和个人分别缴纳2%和1%左右；生育保险:单位缴纳0.8%左右，个人不缴纳；工伤保险:单位缴纳2%左右，个人不缴纳。延伸阅读:【保险】怎么买，哪个好，教你避开保险的这些坑。

法律分析:1993年以前，我国没有实行养老保险制度。1993年以前的工龄可视为社保缴纳年限，可在个人档案中查到，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。