养老保险金交的不够15年怎么办

按照现行有效政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不满15年的，有三种解决方式。员工可以根据自己的实际情况和意愿，随意选择其中一种。一是继续缴费，直到15年结束，按月领取基本养老金。二、纳入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇。三、一次性支取个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系。《关于实施〈中华人民共和国社会保险法〉的若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可以延长缴费至十五年。

15年后可以不交养老保险吗？养老保险15年后是否可以不交，视实际情况而定:1。如果是社保中的基本养老保险，其最低缴费年限要求实际上是在法定退休年龄前可以缴费满15年，参保人退休后可以按月领取养老金。每月可领取的养老金为上年度全省职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷ 2。

您已年满60周岁，达到国家法定退休年龄，但养老保险缴费不满15年，达不到养老保险累计缴费满15年的要求，无法办理退休手续。这种情况下，可以选择以下三种情况:1。继续缴费满15年(如果缴费年限相差不足5年，问社保经办机构是否可以一次性缴费退休)，然后办理退休手续。第二，如果不想继续缴费，可以向社保经办机构申请将养老保险变更为农村居民养老保险，按城乡居民养老保险每年缴纳养老金，退休时享受城乡居民养老待遇。

达到法定退休年龄时缴纳养老保险不足15年的人，有三种选择:1。延长缴费至15年。退休后继续作为灵活就业人员缴费，缴费满15年后按月领取养老金；2.终止职工养老保险关系。可以书面申请终止职工基本养老保险关系，由社保经办机构将个人账户内的存款一次性退还给本人；3.也可以在户籍所在地办理新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

达到退休年龄且缴纳养老保险未满15年的，可以选择退保或继续缴费5年。定义如下:1，允许延长缴费至15年；被保险人退休后，养老保险缴费不满15年的，可按国家有关政策延长缴费至15年；2、延期缴费不满15年的可转入城乡居民养老保险；3.可以书面申请终止职工基本养老保险关系。五险一金是什么？1.养老保险是为了养老，劳动者达到法定退休年龄可以领取养老金；2.医保用于员工生病时的医疗报销；3.失业保险是员工失业后领取生活费；4、生育保险是职工生育时作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是指为发生工伤的职工支付医疗费用或者补偿工伤待遇；6.住房公积金是一项住房改革，企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻负担。