江苏省公务员养老保险

这意味着你付出的越多，你得到的就越多。当然，你拿到的钱的多少也和你交社保的年限有关。最低档次(40%) 养老缴费由养老、基本医疗 重疾互助(及生育保险)组成，每月共缴费人民币；第一档(60%)月供为人民币；第二档(80%)月供金额为人民币；第三档(100%)月供为人民币。公务员社保缴费比例是多少1。养老保险:用人单位21%，个人8%。2.医疗保险:单位9%，

1、公务员辞职后养老保险:一般公务员-1/保障会高于普通职业，提供更全面的服务。如果现在辞职，之前的养老黄金不会变。还是可以享受的，但是不能享受公务员的一些特殊待遇，比如医保报销比例。会跟着社会走。主要看你去私企后的收入。如果想享受之前的全面保障。只能和上保合作，弥补普通社保的不足。

如果被公司辞退，可以要求相应的补贴，但你是自愿离职，性质不同。根据《关于公务员-1养老规定辞职、辞退、重新就业后，参加企业职工基本保险养老辞职、辞退后有关保险问题的复函》规定，辞退前可在办公室计算。所以你辞职后，你的公司可以为你办理社保基本养老参保登记，然后你可以带着你的公务员工作档案到当地社保中心的两个确认处确认原服务的视同缴费年限。

法律的主观性:职工基本养老保险是社会保险中的一种保险，基本养老金主要是为了保障退休人员的晚年基本生活。在我国实行养老保险制度改革之前，基础养老养老金，也就是退休养老金，是最重要的养老保险待遇。1991年国务院关于企业职工的决定养老保险制度改革(国发公务员是养老保险)。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会依照一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。

机关事业单位工作人员养老保险制度以社会统筹和个人账户相结合为基础养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同承担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。按本人缴费工资的8%金额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

法律主体性:公务员Jiao养老Jin。机关事业单位工作人员养老保险制度以社会统筹和个人账户相结合为基础养老保险制度，基本养老保险费由单位和个人共同承担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴，按本人缴费工资的8%金额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。