员工可以只交养老保险吗,企业给员工交养老保险的比例是多少

其实在社保中，工伤保险和生育保险都是不需要劳动者缴纳的，只有失业保险、医疗保险和养老保险需要缴纳，失业保险和医疗保险的比例相对较低，所以一般来说，不需要考虑只交-1/保险。当然，如果你真的只想交养老保险，不想交其他险种，那么也是可以的，但是你辞职后只能以灵活就业的形式为自己交养老保险。

亲属五险可覆盖的个人社保只交 养老:是个人在其户籍所在地办理的城乡居民社保，包括养老保险和医疗保险。职工社保:企业为参加社会劳动的职工缴纳的职工社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。个人社保:城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并缴费。养老保险年度当地平均工资×(60% ~ 300%)×0.2；当地去年医保平均工资为×(60%~300%)×0.1。

职工社保:职工社保缴纳的费用分为个人缴费和单位缴费。个人缴费直接存入个人账户；单位缴费30%左右计入个人账户，其余存入统筹基金账户；(统筹基金账户就是将单位缴费全部放入一个公共基金部分，然后从这个统一的统筹基金中支付资金给需要享受待遇的参保人。

职工社保可以只交 养老参保吗？可以自己交社保吗只交-1/保险？你不能。目前个人不交医保是不可能自己交社保的-0 养老保险，个人需要交两个保险，医保和养老保险。对于养老保险和医疗保险，缴费年限由积累决定。社保缴纳流程:1。委托银行收款，与开户行签订借款合同，授权收款中心办理银行收款业务。2.当月应缴纳的数据，10天前转入社保费账户，25天前在服务大厅打印。

延伸信息:根据《社会保险法》规定:“用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处以应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。”住房公积金国家并没有强制企业购买for 员工，但是因为合同中有规定，公司的行为也是违法的。

法律主观性:公司必须提供员工buy social养老保险。养老保险是一项基本的社会保险制度，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费。法律客观性:《社会保险法》第10条1，员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员，均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。