事业编为什么不交养老保险,2014年之前事业编不交养老保险吗?

你好！对你有利的最好方式就是还钱。为什么不向公司提大家都不交？一般情况下，事业单位属于国家管理范围，不应该带头做违法的事情，除非你是劳动合同，不是正式编制。目前基本上没有单位不会缴纳社保。最多有些地方还是不交公积金，但是社保基本统一，具体还是要了解原因。不管是什么原因，如果真的要自己交，就跟单位沟通一下，让单位来还。

如果公司要缴纳社保，可以要求公司缴纳，比如不交，可以去社保局仲裁。单位必须为员工办理社保，社保是合法的。《社会保险法》第八十四条规定:1。用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2.逾期不改正的，对用人单位处以应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款；3.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上3000元以下罚款。

中公教育为您服务。具体的养老保险看具体单位，每个地区，每个单位的养老保险形式和金额都不一样。根据你的单位进行沟通也是必要的。建议您与负责此区域的人员协商。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。这与计划经济下的劳动管理体制有关。让我引用胡晓义副部长的话给你解释一下。1、计划经济时期，我国的企业基本上都是国有的，企业职工都是“单位人”，在职工资，退休后养老，完全由单位负责。

为了平衡不同企业的退休费用负担，广东等地开始试行退休费用社会统筹。随着企业用工制度和工资福利制度改革的深入，1991年，国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，规定社会养老保险费用由国家、企业和个人共同负担，实行社会统筹。保险制度大规模覆盖企业始于上世纪90年代中后期。当时中国的国企普遍遇到经营困难，很多企业发不出养老金。

公务员和事业单位人员也应纳入养老保险等社会规划体系。目前国家的做法是各企业职工负责缴纳养老和医疗保险，退休后按社会统筹领取一定数额的养老金。但是,/ -2养老-1/1/1

仅限公务员不交，事业单位要交费。国内大部分省份事业单位也是要交社保的。即使不发，近期也会开始发，不仅是为了平衡养老的待遇不均，也是为了保护事业员工的合法权益。比如辞退事业单位人事养老黄金问题。被判刑人的问题等。7、 事业单位为什么 不交 养老保险

2007年和公司签了合同，期限三年，违约金半年工资。但现在因为单位当时承诺的条件无法实现，我想辞职，不想交违约金。我认为单位欺诈在先，合同应该无效。但单位认为转正只是口头约定，合同中没有书面陈述，不能作为证据。我还提出，新劳动合同法规定，只有经过培训保密或者竞争的人才有违约金。我不属于以上类型。单位认为新劳动合同法2008年才生效，特别规定新法生效前签订的合同继续履行。

我提出，因为单位没有给我缴纳社会保险，根据国家法律和《浙江省劳动合同管理办法》，劳动者可以随时解除劳动合同。单位认为，一是合同中没有写明单位必须缴纳养老保险，二是《温州市劳动合同管理条例》中没有明确写明单位必须为劳动者缴纳保险，并不是基于劳动者自愿解除劳动合同，单位才不缴纳保险，所以按照温州市的规定，我还是要支付违约金。