哪年开始上的养老保险,养老保险96年开始

养老保险的实施时间可以分为两个阶段。第一阶段始于1986年10月，国企合同制工人按本人工资缴纳养老金。第二阶段是《国家关于深化养老保险改革的通知》。法律依据:《劳动合同法》第十条规定，员工应当办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。

养老个人保险缴费始于1992年10月。视同缴费年限是指:在固定职工实行基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，可视为“视同缴费年限”，可与实际“缴费年限”合并计算养老保险费。另外，机关事业单位正式职工转入企业后，应当参加企业职工基本保险养老，其原工作年限视同缴费年限；城镇复员退伍军人和下乡知识青年招为合同制工人，已参加基本养老保险。他们在军队服役期间和在农村期间的连续工龄可视为缴费年限。

1，社会养老个人保险缴费始于1992年10月。二、视同缴费年限是指:企业与职工共同缴纳的基本养老保险费制度实施前，固定职工按国家规定计算为连续工龄的时间，可视为“视同缴费年限”，可与实际养老保险费一并计算缴纳。3.另外，机关事业单位正式职工转入企业后，应当参加企业职工基本保险养老，其原工作年限视同缴费年限；城镇复员退伍军人和下乡知识青年招为合同制工人，已参加基本养老保险。他们在军队服役期间和在农村期间的连续工龄可视为缴费年限。

养老保险始于1986年。改革开放后，经济社会快速发展，企业养老和医疗负担越来越重，为了促进企业改制，自1986年10月起，所有新招收的工人都必须签订劳动合同，并建立劳动手册制度。劳动合同制工人需要缴纳退休养老基金，本人3%，单位15%，退休养老基金是最早的养老保险基金的雏形。养老保险是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。