劳动法规定养老保险缴纳,新劳动法养老保险规定

劳动合同法社会保障缴纳规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动法职工保险条例法律分析养老与用人单位建立劳动关系或者按照规定缴纳了各项社会保险费的，可以享受社会保险待遇缴纳，劳动法我必须什么时候开始缴纳社会保障法的主观性:-0/第72条规定用人单位必须向劳动者提供社会保障缴纳。

养老保险可以通过以下方式支付:1。单位缴费，主要是城镇职工，单位必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担。单位给多少，取决于当地社会工资、单位选择的档次等很多因素。社保局规定了最低档次和最高档次。最低档次不得低于社会职工月平均工资的60%，最高档次不得低于职工月平均工资的300%。2.个人可自行购买养老保险。

没有工作单位的外来务工人员，要带上户口和身份证原件，户口在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医保，与养老 insurance在同一地区办理，在本市社会保险经办机构设立的“农民工缴费窗口”参保。具体缴费标准可根据“年度个体工商户业主及农民工缴纳基本养老保险标准”确定。养老保险费由邮局代收。每月按时支付。

1。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。缴纳社会保险费。1.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。2.解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1。城镇居民社会保险:一般在每年的5-6月间缴纳下一年的保险费。2.城镇职工社会保险:城镇职工社会保险纳入职工社保，每月由工作单位人事部门负责缴纳。3.农村社会保险:一般在每年的9-12月间，各村委会会集体通知，可以在最后一个缴费周期显示的截止日期前缴费。中国的社保缴纳时间是多久？要了解社保缴费时间，需要对“社保缴费年限”有一定的了解。社保缴费年限是指用人单位和职工按规定-2养老、医疗、失业等缴纳社会保险费的累计年限，是计算社会保险待遇的依据之一。

根据有关规定，已参加职工基本保险养老的个人，达到法定退休年龄后缴费不满15年，且未转入新农社养老保或城居社养老保的，可以书面申请终止职工基本保险-1。社会保险经办机构终止其职工的基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。【法律依据】:劳动法第七十二条社会保险基金根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。