市级养老保险

一、办理时限对缴费人提供的社会保险登记表、证件、资料，社会保险经办机构应当即时受理，自受理之日起10个工作日内完成审核；符合条件的，予以登记并发放社会保险登记证。申请人的资格:1。从事生产经营的单位应当自取得工商营业执照之日起30日内，非生产经营单位自批准之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

如有不同意见，由上一级社会保险经办机构确定注册地。3.缴费人在异地有分支机构的，分支机构一般应当作为独立缴费人单独向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。申请材料:1。经工商行政管理部门登记注册的工商营业执照、批准设立证书或者其他核准执业证书；2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；3.企业法定代表人身份证；4.税务登记证；5、劳动和社会保障部门审批的劳动工资手册；6、员工工资发放表；7、职工与企业签订劳动合同。

1、居民养老保险:养老保险的标准保费为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。参保人可自主选择其中一个档次，按年、按季度或按月缴费。在一个自然年度内，被保险人只能选择一种缴费方式和缴费标准。二、居民医保:1。个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补贴；

3、学生和重度残疾儿童、享受低保和特殊困难家庭，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补贴。五险一金公司与个人缴费比例说明:养老保险缴费比例:公司20%(其中17%转入统筹基金，3%转入个人账户)，个人8%(全部转入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；

公积金12%意味着什么？公积金12%的含义包括其定义、用途、缴纳规则和社保意义。1.12%的定义公积金12%是指每月社会保险的12%的缴纳标准，其中用人单位缴纳的社会保险费为12%，即用人单位缴纳的社会保险费为8%，职工缴纳的社会保险费为4%。

3.公积金12%的缴纳规则:用人单位每月应缴纳的社会保险费为8%，职工每月应缴纳的社会保险费为4%，即用人单位每月应缴纳的社会保险费为职工月工资的8%，职工每月应缴纳的社会保险费为职工月工资的4%。4.12%公积金的社保意义。12%的公积金缴存比例，可以为员工和雇主提供更全面的社会保障，保障员工的权益，让他们的生活更安全、更有保障。

法律分析:省养老金与市养老金的区别:一是平均工资的区别，平均工资越高，缴费基数越高，员工要缴纳的保险福利就越多养老，缴纳的越多，退休时就能拿回来。第二，退休后享受的福利不同，一般省直机关比市直机关工资高，福利待遇好。退休了，享受的福利也不一样，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。