离职后每年需补交多少养老保险

离职后来养老保险怎么交？...保险然后离职五年养老怎么上保险，需要交多少钱？离职个人可以缴费吗养老保险？辞职后养老保险怎么交？失业后养老失业后交多少保险养老保险个人怎么交补交需要向户口所在地社保局申请。现在离职你想好了吗补交-2/那部分？公司交的社保已经漏交五年了，离职不在之后补交那部分。

计算方法如下:补缴逾期金额时的上年度社会平均工资*(年度工资基数应补充上年度社会平均工资)*缴费比例*还款系数，其中:缴费比例按现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。还款系数起点为1.1，在还款年度之前，系数每年递增0.1，逐年计算。比如2007年6月，某企业员工补缴了2001年一年的养老保险。2001年实际月工资低于当年缴费下限492元的，补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数为5904元。

法律分析:离职职工可以通过以下方式补足社保差额:1 .养老保险可以补差价，但是要承担相应的滞纳金。如果单位不支付，可以要求单位偿还。但养老保险中断3个月后，连续年限无法计算。2.医保可以还。国家大概在那个时候开始实行医疗保险制度。医保一般不用补交，但不同地区规定不一样。有的地区规定必须还，有的地区规定可以还，有的地区规定退休前不允许还。是否需要还钱，要看所在地区的规定。

4.不允许工伤保险补交。未缴纳工伤保险期间发生共伤的，职工因工伤发生的费用由单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

以下情况可以补足所需保险但未投保的用人单位员工具体包括三种:1 .企业职工基本保险制度改革实施以来养老，在原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位办理正式录用手续，具有国家规定的连续工龄，因历史客观因素已参保但未参保的职工(含劳动合同制工人)。经本人申请，单位申报，可向原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险补充保险手续。

对于已参保的原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位职工，对工作时间和连续计算工龄有异议，需要按规定重新认证后缴纳基本养老保险费的，可参照上述适用范围和申报方式。2、自1996年1月1日起与用人单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位未履行参保缴费义务而应参保而未参保的职工。无论用人单位还是职工申请补充保险，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构都应当依法受理。