单位如何交养老保险金,单位给交的养老保险金以后拿的多吗

外企、私企和单位比例仍为20%，个人缴费比例由6%上调至7%。对于农民工来说，总缴费比例还是20%。农民工个人缴费比例由6%提高到7%，总缴费比例仍为20%。5.缴费标准为职工工资总额(包括工资、奖金和各种补贴)。职工工资低于社会平均工资60%的，按照实际工资支付。最高支付工资是社会工资的三倍。

养老保险有两种缴纳方式:1。单位缴费:主要是城镇职工，要在单位上为其购买养老保险，保费由单位和个人分担；2.个人缴费:如果是个人，也可以自己购买养老保险。即城镇职工养老保险，按灵活就业身份缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人保费；也可以在户籍所在地缴纳城乡居民养老保险并参保。1.缴费费率不同，有单位、单位 12%，个人8%，个人自己20%。缴费率20%，优惠12%。

机关事业单位单位缴纳养老保险时，也应按照社保的法律规定和职工的工资标准缴纳。一般来说也是由用人单位代扣代缴单位，不需要个人去社保局缴纳。那么，事业单位单位养老保险怎么交呢？看完下面为你整理的内容，一定会对你有帮助。1.事业单位养老保险怎么交单位 1。基本养老保险费由单位个人分担，缴纳基本养老保险费的比例一般不超过单位工资总额的20%。

发工资？基数低于当地在岗职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地在岗职工平均工资的60%计算。工资基数最高不得超过当地职工平均工资的300%。2.事业单位养老保险和企业养老保险缴费比例不同。因为国家没有统一的政策，各地都是根据实际情况来设定缴费比例。事业单位养老保险的结算方式与企业养老保险不同。

法律分析:1。单位缴费主要由城镇职工缴纳，还要在居住地为其购买养老保险单位，保费由单位和个人分担；2.如果是个人缴纳，也可以自己购买养老保险。即城镇职工养老保险，按灵活就业身份缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人保费；也可以在户籍所在地缴纳城乡居民养老保险并参保。城镇职工养老保险可以个人名义直接在社保中心办理。凭本人身份证、户口本、银行卡，直接在窗口办理，每月缴纳一次。可以按照在岗平均工资的60%到300%选择档次，根据自己的经济能力选择。等你退休了，可以多交少交。

养老保险可通过单位或灵活就业模式购买。1.单位参保(单位已缴费)职工正常参加工作时，单位可代为购买养老保险。按照社保局的规定，主要是城镇职工，所在单位必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；个人负责自己的养老保险，单位负责单位。2.灵活就业保险(个人缴费)如果没有工作，可以参加灵活就业保险，即城镇职工养老保险，根据灵活就业状况缴纳养老保险，个人同时承担单位和个人保费；也可以在户籍所在地缴纳城乡居民养老保险并参保。具体可以咨询当地社保部门。

通过建立养老保险制度，有利于劳动力的正常代际更替、老年人的退休、新成长劳动力的顺利就业、就业结构的合理化。2、有利于社会保障。养老保险为老年人提供基本的生活保障，让老年人有安全感。对于在职职工来说，参加养老保险意味着对未来个人养老保险的生活有了预期，免除了后顾之忧。从社会心态来说，人多了稳重，少了浮躁，有利于社会稳定。

养老保险缴费方式:用人单位单位按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，职工按照国家规定的本人工资比例缴纳基本养老保险费并记入个人账户；灵活就业人员按照国家规定缴纳基本养老保险费。1.员工社保。个人不能参保，一般是单位代扣。缴纳职工养老保险，基本养老保险费由企业和职工个人共同承担:企业按本企业上年度职工月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。

未参加城镇职工养老保险的，可选择不同缴费标准投保城乡居民养老保险。不同的标准对应不同的政府补贴。一般缴费越高，补贴越高，退休待遇也越高。退休待遇分为个人账户和基础养老金，每个城市不一样。一般上海北京等一线城市的基础养老金要高很多。3.灵活的员工。以个人身份参加基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工，以所在省份社会平均工资为基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由本人负担。

养老金缴纳方式:用人单位可将养老金单位，按照个人与单位的比例分担缴费费用；个体灵活就业人员也可向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并缴费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。