2014年个人缴纳养老保险,养老保险为啥2014以前缴纳的不算

2014年个人全额-1养老男女要交多少年的保险？2014年南京养老参保个人和单位缴费率分别是多少？2014年之前养老保险是否视为赔付？如果没有新政策，应该还是现行标准:2013年南京，社保公司和个人的缴费比例为养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%；医保单位缴纳9%，个人缴纳2% 10重大疾病医疗救助；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

达到法定退休年龄时，养老保险应不少于15年。自1978年以来，从未改变过。现行的法定年龄政策是男性60岁。女职工(生产人员包括下岗职工，大部分也包括下岗女干部)年满50周岁，女干部(管理人员)、灵活就业人员、自由职业者、个体工商户年满55周岁。特殊工种提前5年达到要求。男50岁，女45岁因病。时至今日，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。

2014-2015年的社保缴费基数是多少？一、社会保险基数简称社会保险基数，是指一个社保年度内职工的社会保险缴费基数。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工社会保险费和社会保险待遇的重要依据缴纳。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。2.以北京为例，根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年北京市职工平均工资的通知》(北京人社法规法律分析:看你单位具体情况。如果你以前是事业单位，没有参加企业社保，退休后公费支付养老，领取退休工资，从2014年10月开始缴纳 养老保险和职业年金。之前会根据你在本单位工作的年限，视为。如果以前是强制事业单位参加企业社保，单位不缴纳的，要在2014年10月前补缴企业社保。并自2014年10月缴纳事业单位养老保险法律依据:根据国务院《关于事业单位工作人员保险制度改革的决定-0》(国发〔2015〕2号)和人力资源和社会保障部、财政部的规定，目前，事业单位基本养老金计算方法如下:基本-0

2014年灵活就业人员-1养老保险费分三档一档。以上年度全省职工月平均工资的100%(3867元/月)为缴费基数，全年缴费金额为9280.8元，为上年度全省职工月平均工资的60%(2320元)。年度缴费金额为5568元，以上年度全省职工月平均工资的40%(1547元/月)为缴费基数。年缴额3712.8元，服务费70元/年(年缴保险费缴纳服务费)。灵活就业人员基本医疗保险费为上年度全省职工月平均工资的60%(2320/月)。

如果没有新政策，应该还是现行标准:2013年南京，社保公司和个人的缴费比例为养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%；医保单位缴纳9%，个人缴纳2% 10重大疾病医疗救助；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳。这是全国统一的个人8%单位20%。江苏省养老保险养老保险缴费比例:单位20%，个人8%；医保支付比例:单位8%，个人2%；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人1%；工伤保险缴费比例:0.3%至1.2%；生育保险缴费比例:0.9%。

社会保险缴费基数×缴费比例应缴纳社会保险费。用人单位应当按照省人民政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴纳社会保险费。用人单位实际参保人缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人缴费工资总额为基数。个体工商户及其雇工、灵活就业人员按上一年度全省职工月平均工资的20%缴纳。

在社会保险中，所有费用以上一年度职工年平均工资为基数计算(新入职职工以第一个月工资或劳动合同约定的工资为缴费基数)，由单位和职工个人分别计算缴纳。规定的比例大概是:养老:单位20%，个人8%，失业率:雇主为2%，个人为1%。医疗:单位64%，个人24%，工伤:单位1%，个人0%。生育率:单位1%，个人0%，各地可能略有变化。