养老保险几年后可以续保吗?可以,可以续借。养老保险有积累年限,不像工伤保险和失业保险有时效保障,养老保险、医疗保险中断可以自己去社保中心补缴,也可以找新工作继续缴纳,社会保险中断如果以后重新参保,可以补齐中断期间的社会保险,20年后医保报销,养老保险交满15年才能领取养老黄金。

社保断了几年了还能继续补交吗

1、社保断了几年了还能继续补交吗

法律分析:社保若干年后可以续保。养老保险、医疗保险中断可以自己去社保中心补缴,也可以找新工作继续缴纳。社保可以续缴或补缴:社保只需要交满15年。社保个人账户是参保人参保的凭证。即使在中断上缴费,社保个人账户也不会被删除。如果你在一个城市有社保个人账户,并且缴纳了社保,那么即使在中断之后,社保个人账户和缴费记录也会一直存在。

社保停交多久失效

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期限根据社会保险费征收机构和企业的情况而定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条,社会保险费征缴机构应当依法按时足额征缴社会保险费,并定期告知用人单位和个人缴费情况。

员工追缴社保受不受 时效限制

2、社保停交多久失效

社保终止不会失效,但会有一些影响,比如:养老如果保险终止,退休时累计缴费年限不足15年,退休后无法领取养老金,但也可以选择补缴或继续缴费15年;如果医保暂停,从次月开始就不能享受医保报销待遇。但是如果医保卡的个人账户里还有钱,可以用来买药或者看门诊,找到新工作后可以继续缴费。医保还是可以保障的,但是如果断网时间超过三个月,会有一个等待期;

3、员工追缴社保受不受 时效限制

有年限。根据我国《劳动法》规定,用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的,职工法定强制追偿期限为两年。用人单位违反劳动法律、法规或者规章,两年内未被劳动保障部门发现,且未被举报或者投诉的,劳动保障行政部门不再查处,即超过两年未缴纳社保的行为超出了社保部门的管理权限。劳动仲裁有效期为一年,诉讼有效期为两年。如果过期了,就不要理会了。

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