已离职养老保险还在交,养老保险交了11年离职后怎么办

因为保险还没停。如果你已经离开原工作单位，并且办理了离职的手续，劳动合同事实上已经解除，那么你的工作单位就没有责任和义务为该员工缴纳社保。办理离职和办理停缴社保手续都是通过公司人力资源部办理。其实不存在公司内部不认识这个员工的情况离职。这种离职之后继续缴纳社保的现象是不会发生的。当然，如果出现这样的现象，你现在实际要做的就是要求原工作单位停缴你的社保，要求原工作单位扣一份社保。

只需从员工总数中删除您的员工。那么这种情况下可以正常转移社保。根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就规定了中国雇主和雇员参加社会保险的法定义务。在企业劳动关系管理实践中，一般操作是员工入职后立即参保，-0/后立即停保，保证双方劳动关系处于正常参保状态，依法缴纳社会保险费。

从原公司辞职，不再缴费，社保一般会停掉，找到新工作可以继续缴费；社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.在原公司辞职，社保怎么处理？如果已经离职，原公司不会继续为你缴纳社保。

所以你的社保会自动关闭。如果去外地，就得把社保转到外地。你只需要在原缴费地社保部门开一张“缴费凭证”，带到新的地方新的单位，剩下的由单位处理。如果你调到新的本地公司，只需要把你的社保号告诉新公司，公司就可以为你办理社保续保手续(如果你不知道你的社保号，又不想问原公司，就拿着身份证去问社保部门)。

别担心，不会对你到退休年龄的退休养老金有任何影响。虽然你在职，但是你的公司没有缴纳社保养老保险，你的公司缴纳的保险养老保险和灵活就业人员养老保险可以合并计算。我已经辞职了，但我还在工作。这是一个不寻常的现象。现在我担心的不是交养老保险会不会影响我的养老金，而是你现在能不能交养老保险。也方便解决。去原单位拿退款单。

事业单位辞职后，原单位的养老保险还是可以的。无论企事业单位缴纳的养老保险，都有个人账户，可以转移，辞职的话可以转到下一个单位续聘。事业单位也可以转企业，省保也可以转市保，都可以随工作转，法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者应当按照双方约定办理工作交接。