养老保险和公积金

养老保险、医保和住房公积金怎么交？住房公积金和养老保险有关系吗养老保险、医保和住房没有关系吗公积金。养老保险金和住房一样吗公积金法律解析:不一样“五险一金”是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

看公司了。养老保险:公司20%，个人8%(个人缴纳会打入个人账户)；住房公积金:单位和个人比例为512%。单位交什么，个人交什么，单位和个人交的都进个人账户。单位效益好，住房公积金多交，比例50%。也就是说，如果单位每个月从150元中扣除公积金的话，你每个月就有公积金从300元中扣除。

看公司了。养老保险:公司20%，个人8%(个人缴纳会打入个人账户)；住房公积金:单位和个人比例为512%。单位交什么，个人交什么，单位和个人交的都进个人账户。这很重要。简单来说，公积金就是你出一半，公司给你出一半。然后如果你最终不想留在这个城市，你可以注销你的账户，取出里面所有的钱。你出2万，公司给你出2万，你可以全部拿出来。

养老保险、医保和住房没有关系公积金。“五险一金”是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。

养老保险缴费基数和住房公积金缴费基数都是上一年度职工月平均工资，应该是一样的。根据相关法律规定，员工应按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。住房公积金的缴纳比例，单位和个人都在8%-12%之间。住房公积金指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。

他们不一样。养老金又称养老金和退休费，是指老年人年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和享受或退休条件，以货币形式按月或一次性支付的保险金。是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需求。公积金指住房公积金，一种住房保障制度福利；可以用来买房，租房，装修房子，生活困难也可以提取。

单位和个人缴纳五险一金的比例如下表所示，空白为不需要缴纳的比例:参考:五险一金功能通过网页链接扩展:1。养老保险是用来养老的，等你退休了，就领养老金；2.医保用于员工生病时的医疗报销；3.失业保险是在员工失业后领取生活费；4.生育保险是职工生育时作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是指为发生工伤的职工支付医疗费用或者补偿工伤待遇；

养老单位为20%，个人为8%。公积金是工资的12%。工行养老保险和公积金的基数是工资总额。通用养老保险缴费比例为公司20%且全部纳入统筹基金，个人8%纳入个人账户。公积金缴费比例根据企业实际情况而定。公积金支付比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。目前要求所有用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。

法律分析:不同。住房公积金是单位及其职工缴纳的长期住房保证金，是住房分配货币化、社会化、法制化的主要形式。和养老保险是社会保障体系的重要组成部分。它是国家依法建立的一项社会保障制度，主要保障公民在老年时从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

《住房管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其职工缴存的长期住房储蓄。