单位临聘人员购买养老保险标准

Basic 养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳的基本养老保险费比例一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴纳工资的8%。缴费工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地在岗职工平均工资的60%计算。工资基数最高不得超过当地职工平均工资的300%。事业单位养老保险和企业养老保险缴费比例不同。

机构养老保险和企业养老保险结算方式不同。机构养老保险采用差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位支付。如果是临聘 人员，按照规定，用人单位应当按照属地原则进行社会保险登记，并按月申报缴费。用人单位缴纳个人缴费工资基数之和的20%，临聘-3临聘-3/本人上年度月平均工资(新录用人员按第一个)

如果养老是以2500元为单位的话，那么养老大概是个人200元，单位500元。如果养老以2500元为月缴费基数，那么养老保险的个人缴费金额在200元左右，单位缴费部分在500元左右。铝蜂窝板十大铝单板建材厂家信息可靠，值得一看。推荐梅妃丁一大批量生产定制各类铝单板，设计生产自由，防火隔音，安装方便。4、临时聘用 人员社会保险

临时工人员一般不交社保。根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医保单位8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险由单位承担0.7%；工伤保险的0.5至1.6%也由单位承担。注:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市承担比例不同。社会保障的主要内容:养老保险:养老保险是劳动者达到法定退休年龄后，由政府和社会给予一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度；医疗保险:城镇职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人的承受能力，为保障职工基本医疗需求而建立的社会保险制度；工伤保险:工伤保险也叫职业伤害保险。

Basic 养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳的基本养老保险费比例一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴纳工资的8%。缴费工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地在岗职工平均工资的60%计算。工资基数最高不得超过当地职工平均工资的300%。事业单位养老保险和企业养老保险缴费比例不同。

机构养老保险和企业养老保险结算方式不同。机构养老保险采用差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位支付。如果是临聘 人员，按照规定，用人单位应当按照属地原则进行社会保险登记，并按月申报缴费。用人单位缴纳个人缴费工资基数之和的20%，临聘-3临聘-3/本人上年度月平均工资(新录用人员按第一个)

你好！按照现行的养老保险并轨制度，党政机关和事业单位今后将建立和企业一样的基本养老保险制度，单位和个人缴费。毕竟我们做了十几年的教育。保险是2012年从我们工资里扣的，后来就没扣了。过了几年又被扣了。结果什么都没做。根据员工提供的身份证号，可以依法投保。各类企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。)和实行企业化管理的事业单位(职工工资和退休待遇按企业标准)按属地管理原则到纳税地点(非纳税单位按单位地址面积)办理；所辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

法律主体性:机关事业单位职工缴费养老保险费由谁来承担，机关事业单位养老保险缴费分为个人缴费部分和单位缴费部分，由参保单位按月缴纳。1.缴费人按照机关事业单位社保部门规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减去独生子女费)和缴费比例(单位18%，个人2%)计算缴费金额，填写机关事业单位-3 养老保险基金登记表(一式两份)和机关事业单位。

现在的机构主要分为三类:1。行政机构；2.运营服务机构；3.公益事业单位。其中，只有公益性事业单位才是试点方案适用的对象。其他两类事业单位应取消与国家机关的合并，而后者应将其事业单位改革为企业。基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳的基本养老保险费比例一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴纳工资的8%。

根据《湖南省关于完善企业职工基本保险制度的意见》养老，编制外国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)临时聘用人员人员(以下简称临聘/。根据规定，用人单位应按属地原则进行社会保险登记，并按月申报缴费。用人单位缴纳个人缴费工资基数之和的20%，临聘-3临聘-3/本人上年度月平均工资(新录用人员按第一个)

高于上年度全省职工月平均工资300%的，以上年度全省职工月平均工资的300%为缴费基数。《劳动法》实施前已在本单位就业并连续工作至今的原临时工，应按国家和省规定的缴费基数和同期当地企业职工基本养老保险缴费比例，缴纳基本养老保险费(含本息)，补足个人账户。