幼儿园交养老保险只给一人叫,在幼儿园交养老保险对我们有好处吗?

私立幼儿园送给老师养老保险方案？私立幼儿园教师用养老保险缴纳与社保缴纳相同。幼儿园老师养老保险不合理，社保一般分为个人缴费和单位缴费，幼儿园为员工购买的五险一金参考法律分析:五险一金参考养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，幼儿园教师购买社保规定的法律分析:1。对于员工来说，现在的社会保险通常是指五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金:住房公积金。

养老保险，公司16%，个人8%；失业保险，单位0.7%，个人0.3%；医疗保险，单位48%，个人24%；至于缴费基数，每个单位都不一样，根据工资来定。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。

法律分析:1。对于员工来说，现在的社会保险通常是指五险一金。具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金:住房公积金。2.办理情况是:有工作单位的，由单位办理，个人提供身份证和照片；没有工作单位的只能根据自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老缴纳保险和医疗保险有具体规定:养老保险:携带本人身份证、失业证和两张1寸照片到当地社保中心业务窗口办理。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六条规定，国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府应当建立健全社会保险基金监督管理制度，确保社会保险基金安全有效运行。县级以上人民政府应当采取措施，鼓励和支持社会各界参与社会保险基金监督。第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

法律分析:五险一金参考养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

这种行为是违法的，不符合劳动法和社会保险法的规定。幼儿园没有给老师买社保，违反了社保法的规定；按时足额发放教师工资也是违法的；教师工资的扣缴也需要符合法律法规的规定，否则可以依据法律法规申请劳动仲裁，依法维护自己的权利。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

Private 幼儿园对于教师养老保险缴纳和社保缴纳一样。分析如下:1 .需要当地社保局缴纳；2.基本养老保费缴纳比例为职工缴费工资的13%，其中职工缴纳本人缴费工资的5%；企业缴纳职工个人缴费工资的8%；职工个人账户为缴费工资的11%；其余部分纳入互助基金，理解为每月5%，11%纳入个人账户养老。养老保险功能:养老保险是指社会保险的一种，是为了保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的。具体来说，养老保险属于社会保险的五大类之一，由企业和员工按其工资的一定比例按月缴纳，员工退休。国家按照一定的标准按月缴纳养老金，直到员工死亡，所以养老保险要大家及时缴纳，保障退休后的利益。

不合理，社保一般分为个人缴费部分和单位缴费部分。虽然不合理，但实际上是全部由劳动者承担，单位会把自己本该承担的部分转嫁给劳动者，就像你去购物，虽然说是商家交税，但实际上真正负责交税的是消费者，商品价格包含了商家的利润和税金。比如公司雇佣你，他预计每个员工的成本是2500，社保单位承担300，劳动者承担200，然后他录用你的时候会简单的说你工资2200，实际只给你发了2000。这是公司把所有社保转嫁给你的一种简单方式。