96年前单位交的养老保险金还算吗

1.如果退休前身故，缴纳的社保意味着养老金一次性返还给直系亲属。如果你已经领了养老金，剩下的就不退了。你最好照顾好自己。2.交医保的目的是为了保证你在医院生大病的时候能得到保障。很难预测人们会生病。如果医保卡年底没有用完，可以延期到下一年。至于买药报销比例，是根据你参加社保的情况。

全国社会保障个人帐户于1992年7月设立。1992年以前的工龄视为缴费。如果有视同支付，则有过渡性养老金。视同缴费年限乘以一个百分比就是过渡性养老金。过去过渡性养老金月平均缴费工资×享受比例。其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上一年度本市职工月平均工资；享受比例为:1992年7月前缴费年限不满25年的，享受比例为1992年7月前缴费年限的1.2%；1992年7月前缴费年限在25年以上的，享受比例为30% (1992年7月前缴费年限为25)×1%。

这个问题需要弄清楚，就是从1996年社会保险停发到退休要交多少钱。还是从96年就开始交保险，现在准备停交保险，问退休能拿多少？如果是第一种，我想告诉你，第一种就是拿不到养老金。无论1996年以前的缴费年限是否达到15年。原因是我国最早实现养老保险制度管理是在1998年，也就是2号令颁布前后，之后在2004年进行了制度升级。养老保险都是手工记录的，也就是说如果你从1998年开始就没有交过保，你就不在现有的养老保险体系内。

所以无法计算养老金。即使你已经交了一个月的保险。养老保险手册可以填写。养老金肯定会低于当地最低工资标准。国家有规定，如果计算的养老金低于当地最低工资标准。按照最低工资标准计算。第二种情况，不确定因素太多。和你的年龄、工作时间、年缴费基数有很大关系。还需要按照一定比例计算你达到退休年龄当年的社会平均工资基数。

当地劳动局当年招收的原固定工和合同工都有个人档案，包括劳动局计划招聘登记表和进厂登记表。退休时以档案记录为依据，社保局将其视为缴费年限。社会保险的缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限。社会保险实施前的工龄视为缴费年限，在计算退休养老金时计入社会保险缴费年限。1996年以前的工龄，退休时一并考虑。你的档案里有你所有的工作时间，你退休了还会继续工作。

《社会保险法》第十三条规定:“国有企业事业单位职工-3参加基本养老保险前，缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担”。实践中，县级以上集体企业职工个人缴费前的连续工龄也视为缴费年限，职工参加养老保险，个人缴费的时间在不同地方不完全一样。大部分地区你在《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中给单位的养老金，要看有没有上交到社保局，只有上交到社保局才能打入个人账户，只要单位上缴养老保险，只要个人把养老金交给单位个人部分就记入个人账户。说你1996年开始缴纳社保，问1995年单位之前个人缴纳的养老金是否计入个人账户？是的，我曾经交过:养老金都是打入个人账户的，因为我和你的情况一样，所以我觉得这样回答你。