员工辞职养老保险怎么办

-1养老保险呢？辞职侯养老保险呢辞职侯养老保险呢？退休养老保险呢？辞职后来养老保险方法养老保险。员工养老保险辞职我该怎么办？主观法:员工可以在辞职后，将养老的保险从原公司转移到新公司，事业编制人员-1养老钱该怎么办/事业单位辞职社会养老保险待遇办法如下:1 .转个人保险。

员工离职后社保办理如下:1 .养老保险办理方式养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职有三种处理方式:(1 (2)个人全额缴纳，即与企业缴纳的部分一起过去缴纳，不中断，但个人负担较重不划算；(3)在外地找工作的，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

After 辞职，员工可以从原公司转养老保险到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者，失业期间的保险费用养老需要自己承担，否则中断。转养老参保手续如下:(1)申请发放基础养老参保缴费凭证。(2)出示保险凭证，申请延续保险关系养老。(三)办理资金划转手续。(四)办理续保手续。个人可以不交养老保险，公司可以交养老保险。

如果员工已经离职，原公司不再继续缴纳社保，由原公司到社保局办理减员手续，这样社保自动关闭。但是辞职之后的社保是可以转入转出的。1.辞职后立即找到新工作的，可以到新单位办理转移手续，续保。这种情况下，续费也由新单位承担。2.如果辞职之后没有马上找到新的公司，不用担心社保会被清零，可以转到自己的个人账户，从公司账户转到自己账户。当然，在这种情况下，不同地区的不同公司可能会有不同的处理方式。

(1)个人缴费:带上档案、解约手续、保险手册等就行了。当地劳动部门。(2)新单位付款:带齐档案、解约手续、保险手册等。到新单位，而新单位会增加员工人数。异地转移的，按以下程序办理基本养老保险关系转移接续手续:(1)参保人在原单位办理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老医疗保险转移证明。