深圳个人交养老保险费用是多少钱,深圳养老保险一二三档区别和费用

1、养老保险:个人缴费以上一年度全市职工月平均工资为基数(最低为上一年度全市职工工资的60%；最高的数字是上一年全市职工工资的8%。单位缴费按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2.医保:单位10%，个人2% 3元；3.失业保险:单位1%，个人0.2%；4.工伤保险:根据单位行业范围确定工伤率，在0.5%-2%之间；

看你付的摊数。深圳的社保分三档，每个档对应的比例不一样。要看你缴费的具体档位和你投保的基数，从而计算出你的缴费养老和医疗的金额。目前养老保险缴费一般是公司缴纳20%，个人缴纳8%。社保基数4250，即个人缴纳340元，单位缴纳850元。医疗保险:单位8%，个人2%；失业保险:单位2%，个人1%；工伤保险完全由企业承担，在1%左右，个人不需要缴纳。

1、养老保险:个人缴费按职工本人上年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老账户规模由11%调整为8%。在之前的政策中，个人缴费和单位缴费的3%全部记入个人养老账户，单位缴费的19%转入社会统筹。新政策中，单位缴费的3%也计入社会统筹，解决养老空账问题。

深圳社保缴费基数每年会根据社会平均工资进行调整。根据规定，养老参保最低社会平均工资为2360元。一级医疗保险最低缴费基数为社会平均工资的60%，二、三级医疗保险最低缴费基数为12964元。生育保险和失业保险最低缴费基数也定为2360元，工伤保险按本单位职工工资总额确认。因为深圳员工社保也有几个不同的缴纳档次，而且本地户籍和外地户籍的社保缴纳比例不同深圳第一个社保是深圳大部分单位都要交一个社保。按照规定，社保单位和个人要承担15%(不是深圳户籍14%)和8% 养老保险，6.2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.45%和0%生育保险，0.4。

法律主体性:在日常生活和工作中，人们非常关注灵活就业人员如何缴纳保险养老。很多人可能只是对它有一定的了解，但不一定知道它是什么。接下来，边肖将为您带来灵活就业人员信息养老。一、灵活就业人员养老保险灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，部分无固定工作、失业或再就业的人员为灵活就业人员。

1.灵活就业人员养老保险介绍灵活就业是指在工作时间、收入、工作场所、保险福利、劳动关系等方面区别于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁，女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业或再就业的人员，包括:自谋职业就业，包括个体经营和合伙经营；自主创业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。临时工，比如家政小时工，街头小贩等各类零工。

/图片-9/336元。根据2022 深圳社保局公告，-2养老每月参保缴费不得低于336元，养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。